根据公司发展需要，为进一步完善公司专业化人才队伍，经研究决定，面向社会招聘3个工作人员岗位，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）财务管理部税务筹划岗1名;

（二）审计合规部内部审计岗1名；

（三）办公室综合文秘岗1名。

二、招聘要求

（一）基本条件

1. 遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨；

2. 具有良好的职业操守和个人品行；

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，身体条件和心理素质。

（二）任职资格

1.税务筹划岗：

（1）年龄在35周岁以下；（年龄计算截止时间为2021年8月31日）

（2）具有全日制本科及以上学历，财务、审计、会计类专业毕业；

（3）工作原则性强，熟悉有关财税政策和法律法规并严格执行；

（4）具有3年以上集团化管理公司财务工作经历；或具有3年以上税务师事务所、会计师事务所项目负责人工作经验；

（5）持有注册税务师证书或注册会计师证书；

（6）特别优秀的可适当放宽要求。

2.内部审计岗：

（1）年龄在35周岁以下；（年龄计算截止时间为2021年8月31日）

（2）具有全日制本科及以上学历，财务、审计、会计类专业毕业；

（3）工作原则性强，熟悉有关审计政策和法律法规并严格执行；

（4）具有3年以上大型企业或机关事业单位内部审计经验；或3年以上会计师事务所工作经验；

（5）持有注册会计师或注册审计师证书；

（6）特别优秀的可适当放宽要求。

3.综合文秘岗：

（1）年龄在35周岁以下；（年龄计算截止时间为2021年8月31日）

（2）具有全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理相关专业毕业；

（3）文字驾驭能力强，熟悉各类公文处理流程及各类常用公文的写作，能独立完成相关制度、文件、大型材料的起草；

（4）具有较强的组织协调能力和抗压能力；

（5）具有3年及以上国有企业或机关事业单位相关岗位工作经验；

（6）特别优秀的可适当放宽要求。

（三）有以下情形的，不得参与报名：

1. 曾受过各类刑事处罚的；

2. 涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

3. 有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

4. 不具有中华人民共和国国籍的；

5. 违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

三、岗位职责

 （一）税务筹划岗

1.根据集团公司发展战略和业务要求，研究涉及行业税务政策，及时进行收集、整理、汇报；

2.根据集团公司业务需要，进行整体税务筹划，编制税务计划，实施筹划方案，优化集团公司税务环境；

3.根据集团范围内各公司税务要求，给予指导、监督、培训等，控制税务风险，降低税务成本；

4.对集团公司重要经营活动和重大事项提供税务建议、指导、执行等；

5.与财政、税务、国资、审计等机关沟通、协调，维护良好关系。

（二）内部审计岗

1.负责协助完善集团公司审计制度、制定年度审计计划；

2.协助推动审计体系建设，加强集团公司风险控制，识别业务风险，规范业务流程；

3.开展集团公司内部审计工作，包括常规审计和专项审计；

4.指导下属各级子公司按要求开展审计工作；

5.对接服务行政部门和券商审计要求。

（三）综合文秘岗

1.负责起草公司制度、领导讲话、综合性汇报材料、工作总结、会议纪要等；

2.负责集团信息和宣传、企业文化建设、现代化办公体系建设、维护等工作;

3.负责公司各类会议、领导调研以及其他重要活动的组织协调和筹备；

4.负责督办领导交办的重要工作并跟踪落实。

四、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：2021年9月7日—2021年9月24日（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

2. 报名方式：采取现场报名与网络报名相结合的方式。

3. 现场报名地址：眉山国投集团党委组织部办公室（眉山市东坡区眉州大道东三段186号阳光天天向上5栋1单元5楼）。

4. 网络报名邮箱：msgtdqgzb@163.com。

5. 报名资料：

（1）应聘者填写《报名表》、个人承诺书等资料；

（2）现场报名的携带本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料；

（3）充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料；

（4）近期电子版2寸证件照。

网络报名的先提交上述材料电子版，并在面试前规定时间携带相关材料原件到眉山国投集团进行复审。

（二）资格审查

按照招聘基本条件、资格条件和岗位条件，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查。符合条件者，经招聘工作领导小组审议后，确定进入下一环节应聘者名单。

（三） 面试

组织符合条件人员，进行面试。综合考察应聘者的问题分析能力、执行把控能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态形象、语言表达能力等。

（四）体检

根据面试情况，经相关程序后，确定为初步人选并参加体检，经体检合格后，确定为候选人。

因自愿放弃体检或体检不合格、考察不合格等各种原因出现缺额的，由招聘工作领导小组根据情况研究是否递补人员。

（五）背景调查

对候选人的政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业等方面的情况进行全面了解。

（六）确定拟聘人选

根据面试、考察等相关情况，按程序研究确定拟聘人选。

（七）录用

由眉山市国有资本投资运营集团有限公司出具入职通知书，依规依法履行录用手续，签订劳动合同。

五、纪律要求

应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格。

六、其他

招聘工作咨询电话：028-38292993

招聘工作监督电话：028-38117975

本公告未尽事宜由眉山市国有资本投资运营集团有限公司负责解释。

特此公告。

附件：附件23.doc

眉山市国有资本投资运营集团有限公司

2021年9月7日