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升职五秘诀
2007年9月4日,已点击:12280次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

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1.就算不能第一个到办公室,也不要当最后一个姗姗来迟的那个人。

  在星期一早上,如果你能比其他人都早到一些,喝一杯农缩咖啡,即使只是趁别人还没有进办公室之前查查自己的电子邮件,或者整理一下办公桌,都会让自己提早进入一周的工作状态,同时跟四周的人比起来,你的精神显得特别愉快,也绝对是当天最让上司眼睛一亮的员工。我曾经有一个同事,他早早到办公室的目的是因为车位难求,所以到了办公室以后,总是不知不觉趴在桌上睡着了,等醒来时所有人都已经在工作了,只有他的额头上还有红红的口水印,这样的早到,还不如在家睡饱了,最后一个再进办公室。

  2.就算不能最后一个下班,也不要在所有人都还埋头工作时扬长而去。

  你的工作效率可能比别人都高,那么应该去帮助显然必须今晚要加班的人,问他有什么是你可以帮忙的,就算你到头来什么都使不上力,光是这一点心意,就够让人感动的了,但是一定要出自诚意,别忘记整个团体的成功,才能让你的优秀表现更杰出,让团队里其他人显得灰头土脸,不但不会让上司认为你的能力比其他人高强,反而会觉得你的工作太过轻松,并且没有团队精神的概念。

  3.愈疲倦的时候,就要打扮得愈有精神。

  愈是疲倦的时候,就要穿得愈好,让人完全看不出一点倦容,如果是女性的话,还要化个全妆。这个小小的,反常理的技巧虽然非常容易,但是一般人却都忽略了,这一招的效果是非常惊人的。

  4.无论如何,都不要被认为是个情绪化的人。

  一个员工究竟是否专业,常常不是以学位,或者是工作的时间长短来决定的,而取决于面对面接触时判断事情的态度,所以无论如何,尤其是在一个新环境中,要尽快建立起一个固定的形象。

  5.不要涉及敏感的内容

  凡政治、公司政策、人事、宗教、金钱或其他敏感的话题,无论是在私下场合或是会议开始前的闲聊,都不可取,因为你永远不知道你说的这些无心之话,在听的人耳朵里会起什么样的变化,尤其当话题跟工作,或者是个人专业领域没有关系的时候,别人实在不需要知道你的立场,说得愈多,就愈容易造成别人对你心胸狭窄的误解,因为每个人对事物判断的标准都不一样,不要把公司里的每个人都当成可以天马行空乱聊的对象,要知道,像朋友般私下的闲聊,说长道短,在公司里是能免则免的。

  编辑:Tina

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来源:登龙门人力资源网络
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