类别 帐号 密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 3053
总 招 聘 33742
有效招聘 256

总人才库 191932
本月新增 195
本周新增 57
首 页
个人求职
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

德康集团招聘简介  

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 跳槽如何使损失最小化
跳槽如何使损失最小化
2007年9月4日,已点击:22015次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

世新说:您好,我是一名在职员工,我想以骑马找马的方式跳槽,可是在找到新的工作后,现工作还没有辞职,我不知怎样处理才能使自己的损失降到最低。

  郭策说:按劳动法的规定,你要提前一个月提出辞职。你现在要注意两个事情,一是工作要交待清楚再走人,以免企业有借口扣你的工资。另一个是工资计算要清楚,不能不明不白的损失钱。如果你和企业的劳动合同规定了离职的提前申请时间,那就比较难了,要有损失了。

  蔗糖说:我现在正面临跳槽的风险,跳槽对于每个人来说都存在很大风险,您能说一下跳槽的风险到底有多大吗?谢谢!

  郭策说:跳槽的风险的确比较大,走错一步,可能几年的时间都无法走回到正确的发展道路上来。但正如银行可以控制信贷的风险一样,您也可以部分控制跳槽的风险,如果在跳槽前好好规划一下发展前途,有目的的跳槽,同时用半年左右的时间做准备,那跳槽的风险就小很多。

  编辑:tracy



来源:中华英才网职场讲坛
   本类相关信息
· 想跳槽的编辑怎样规划? 2007年9月4日
· 如何才能转行 2007年9月4日
· 转型转行风险大 须慎重 2007年9月4日
· 沟通上司:精明晋升之道 2007年9月4日
· 咬定青山不放松  2007年9月4日
· 职场晋升的飞刀六式 2007年9月4日
· 当官不是唯一的成功出路 2007年9月4日
· 助你职场高升的十大要素 2007年9月4日
· 升职与择职的至尊要领 2007年9月4日
· 晋升之道 跟上司唱双簧 2007年9月4日
 
最新公告 招考 资讯
 
眉山市歌舞剧院有限责任公司关于社会化招聘8名工作人员的公告  (3-27)
眉山铝硅产业园区建设开发有限公司招聘简章  (3-26)
眉山市东坡区精神病医院关于招聘护理员的公告  (3-25)
眉山市中医医院关于2024年春季人才招聘的公告  (3-25)
眉山市东坡区三苏镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (3-25)
四川交建眉州建设有限公司公开招聘工作人员的公告  (3-5)
眉山市东坡区人民法院2024年公开招聘聘用人员公告  (3-9)
眉山市东坡区三苏镇卫生院关于招聘临聘人员的公告  (3-7)
四川大学华西第二医院眉山妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员体检事项的公告  (3-5)
四川大学华西第二医院眉山妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员体检事项的公告  (2-27)
眉山市东坡区人民法院2024年公开招聘聘用人员公告  (2-22)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员的公告  (2-21)
四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于眉山市第一托育园卫生保健员的招聘启事  (2-20)
眉山市东坡区修文镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (1-22)
眉山市东坡区苏祠街道社区卫生服务中心关于编外人员拟聘人员信息公示  (1-15)
眉山市东坡区修文镇卫生院关于招聘临聘人员的公告  (1-9)
四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员的公告(2024年)  (1-5)
眉山市东坡区苏祠街道社区卫生服务中心关于下属事业单位招聘临聘人员的公告  (1-2)
眉山铝硅产业园区建设开发有限公司招聘简章  (12-22)
四川华盛科技有限责任公司公开选聘总经理的招聘公告  (12-16)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2021年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 同工同酬遭遇劳务派遣

 就业促进法草案一个月内征求到意见达万余件

 叩问校园招聘中的学历歧视现象

 “末位淘汰”的理与法

 电子邮件“击败”软件工程师

 丈夫调动妻子须离岗 劳动权利岂容践踏

 同工同酬,梦想照进现实究竟有多难?

 试用期长短有说法

 试用期满不胜任,解聘不用给补偿?

 没"底气"的带薪休假:年假 你敢休吗?

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM