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  • 产妇遭换岗减资 “欧莱雅”被判补薪 [2007年9月4日]
  • 雀巢公司被判支付原职工第十三个月薪金 [2007年9月4日]
  • 从本案谈劳动合同中的违约金、服务期条款 [2007年9月4日]
  • 为加班工资告倒外国老板 [2007年9月4日]
  • 试用期内解除劳动合同，提出方不需承担赔偿责任 [2007年9月4日]
  • 职工患病在规定的医疗期内不能解除劳动合同 [2007年9月4日]
  • 订立无固定期限劳动合同的职工在合同履行期间可以解除劳动合同 [2007年9月4日]
  • 招用未解除劳动合同的职工是违法行为 [2007年9月4日]
  • 副总不满超时加班离职 公司怒讨说法胜诉 [2007年9月4日]
  • 遭非法解雇 工人自当律师维权终审获胜 [2007年9月4日]
  • 员工不愿换岗遭解聘 公司侵权被判赔偿 [2007年9月4日]
  • 只因未签保密协议 赔偿请求不予支持  [2007年9月4日]
  • 终审判决厨师30日内赔款250万 [2007年9月4日]
  • 监督员检举收票不给钱 售票员被炒鱿鱼 [2007年9月4日]
  • 待遇下降召同事罢工 2员工被辞诉赔被驳 [2007年9月4日]
  • 服务期未满提前离职 上海一白领赔百万元培训费 [2007年9月4日]
  • 丢失职工人事档案 原单位赔偿6万  [2007年9月4日]
  • 单位可以扣发劳动者的工资吗 [2007年9月4日]
  • 在单位宿舍猝死是否应认定为工伤 [2007年9月4日]
  • 职工“跳槽” 单位放人 合同期未满仍应承担违约责任 [2007年9月4日]
  • 业余打份工 失了信用丢了饭碗 [2007年9月4日]
  • 女工怀孕 解聘无效 [2007年9月4日]
  • 违纪女工状告单位胜诉 [2007年9月4日]
  • 出工伤被炒鱿鱼 上法院讨回公道 [2007年9月4日]
  • 法律对职工权益的保护 [2007年9月4日]
  • 该起侵害名誉权案法院应否受理 [2007年9月4日]
  • 员工严重违纪 公司除名合法  [2007年9月4日]
  • 索爱行政总监辞职 被判返还22万MBA学费 [2007年9月4日]
  • 承包人用通知单方解除劳动合同被判无效 [2007年9月4日]
  • 受到治安处罚单位能解除劳动合同么 [2007年9月4日]
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