当前位置：信息>> 员工必须服从领导指派的任务吗？

员工必须服从领导指派的任务吗？

2009年2月5日，已点击：30249次  来源：   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

中国人民大学人力资源管理专业硕士，具有9年人力资源开发与培训经验的王泽一先生做客职场讲坛，答网友问。 　　宝贝说：如何理解员工应该服从领导。是员工必须服从领导指派的任务吗？ 　　王泽一说：1、必须服从，组织存在的一个意义就是有命必行，否则这么多号人如何完成公司的运营目标，完不成目标，就没有业绩，就没有利润，组织就不存在了。所以服从是非常必要的。而建议和民主只能是适当的，适时的，而且是适当范围内的。 　　2、特殊情况下，领导的任务带有极度危害国家、公司的性质，那当然不能执行，但这种情况极少。     编选：宋伟光

◆ 本类相关信息

· 自己爱自己 然后才可能有别人爱你 2007年9月4日

· 女人如何找到理想的工作呢? 2007年9月4日

· 女性有效调整事业与家庭 2007年9月4日

· 女士对孩子与事业该如何取舍  2007年9月4日

· 女性工作中怎样坚持自己的信念 2007年9月4日

· 职场女性的复杂心理 2007年9月4日

· 职业女性还有多少内功要修炼？ 2007年9月4日

· 谁来破解女大学生就业困境 2007年9月4日

· 女员工为什么不可理喻 2007年9月4日

· 关注女性求职者的优势 2007年9月4日