“现在招聘会虽然多，但应届毕业生的简历投出去后很少有回音。”近日，湖南大学商学院的小陈从一个招聘会场出来后说。类似的抱怨出现在很多应届毕业生中，然而他们又不愿放弃，只好继续奔波在众多招聘会中。
■现状
应届生受冷遇
2004年秋季大型人才交流（长沙）洽谈会近日在中国现代农业博览会展中心举行。记者在现场发现，大部分单位提出相同的招聘要求：有相关工作经验者优先。一家日用品公司干脆声明“不招应届毕业生”。
小陈称，从10月起，他共参加了4场招聘会。每次买门票进了招聘会场后，发现很多招聘单位不要应届生。“每次参加招聘会都感觉很受伤。”他说，尽管在招聘会上投出了13份简历，但没有收到任何回音。
一些招聘会太草率
更令应届毕业生郁闷的是，招聘会越开越多，而效率却非常低。10月至11月，长沙有10余场招聘会，但很多招聘会让踌躇满志的毕业生备感无奈。“一些招聘会太草率！”湖南大学商学院的小周认为，招聘场地大多马马虎虎，招聘单位的态度随随便便。“许多招聘会去的是重复的用人单位，招同样的人。”他说。记者了解到，招聘会门票最便宜的5元，最贵的10元。一些学生一天参加四五场，仅门票就要花去四五十元。小周说：“这样对我们找工作没有切实帮助，还浪费了我们的时间和金钱。”
■希望
“专场”多多益善
许多毕业生告诉记者，他们信赖由省教育厅主办的招聘会，并希望这种招聘会能多举行一些。省教育厅高校毕业生就业指导中心一工作人员表示，目前除了教育主管部门举办的招聘会是针对应届毕业生外，其他单位主办的招聘会大多不是这样，因而带有明显的赢利性质。该工作人员介绍，11月、12月，省教育厅还将举办两场专门针对师范类、医药类应届毕业生的招聘会。