类别 帐号 密码 找回密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 2988
总 招 聘 32699
有效招聘 743

总人才库 189233
本月新增 400
本周新增 128
首 页
个人求职
企业招聘
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

 眉山市人力资源和社会保障局关于应对新型冠状病毒肺炎疫情惠企惠民政策办理指南的公告  四川懿力建设工程有限公司诚聘英才  眉山荟光照明有限公司招聘启事  

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 简历:如何实现投递效用最大化
简历:如何实现投递效用最大化
2007年9月4日,已点击:8940次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

  在上期的栏目中,赫敦管理顾问(上海)有限公司中国区执行董事兼首席职业顾问张建勤女士就简历撰写问题做了一个探讨。但是,简历完成以后,如何让它的投递效用最大化,让这个“敲门砖”为你觅到一个合适的公司及职位呢?
  问:学长告诉我,简历投递网撒得越大越好,真的是这样吗?
  答:这个观点是片面的。确实,你需要去寻找各种渠道,了解更多的信息,以便你可以抓住合适的机会。但是,这并不表示你要没有目标地胡乱投递。明明学的是管理,偏要去投递高技术类的工作;明明只达到助理的水平,看见有主管的职位,想也不想就去投了;明明想做文职,偏去投递销售类的职位;还有在同一个公司投了不同岗位性质和职级的两三个职位,像这样的情况举不胜举。这种没有目标性地胡乱投递,哪怕你的网撒得再大,你也是在做无用功,不会有真正的实效的。
  问:我投了很多简历,可都是石沉大海了,我该怎么办呢?
  答:其实这种简历的石沉大海,和上面所说的盲目投递是直接相关的。当然,简历没有回复会有很多的因素在里面。例如:用人单位觉得你的背景与他们的要求不相符合;你的简历并没有把你的特长突出,以至对方忽略了;用人单位已经招到他们想要的人,你的简历他们并没有看到;对方并不真的想现在招人,而是储备人才等等。总之,简历没有回音的原因有很多种,有些也是你所不能够控制的。所以,千万不要因此而对自己失去信心,一方面分析原因,一方面继续努力,只有这样,才能找到心仪的职位。
  问:那怎样才是一种正确的简历投递方式呢?
  答:首先,你要明确你想做哪些类的工作,根据需要撰写完相应的简历以后,再去通过招聘会、招聘类报纸和招聘网站寻找相应的职位。在这个过程中,有两点最为关键。
  其一,学会去分析公司。目前的整个人才市场,相对来说也是鱼龙混杂的,好的公司不少,但也不乏对你的职业成长根本不利的皮包公司。看到中意的公司,不妨先通过网络、人脉了解一下该公司背景、经营情况、企业文化、有无负面报道等等。如果各方面显示都还不错,那你就要仔细去阅读它们的职位描述。
  其二,找到自我能力和企业需求的结合点。分析一下,这个职位主要的工作职责,他们对这个职位的基本要求,你达到他们的条件了吗?你怎样在给这家公司的简历中,突出他们的需求点?记住,千万不要用同一份简历去投递所有的公司;也不要每天花个十分钟就浏览好所有招聘类网站的新职位,并完成投递。不经过分析思考的盲目行为,是你的简历投递无效的最主要原因!



来源:文汇报
   本类相关信息
· 求职信的性质与功能 2007年8月23日
· 求职信的书写格式 2007年8月23日
· “煽情”求职信让企业人力资源部反感 2007年8月23日
· 用人单位如何看简历 2007年8月23日
· 求职简历:要淳朴不要花哨 2007年8月23日
· 人才机构开打简历战 简历中心升级换代 2007年8月23日
· 浅析全新的“视频简历” 2007年8月23日
· 一封准备充分的求职信 2007年8月23日
· 你的求职简历是“大话王”吗? 2007年8月23日
· “数字”简历脱颖而出 2007年8月23日
 
最新公告 招考 资讯
 
眉山市国有资本投资运营集团有限公司公开招聘12名工作人员的公告  (1-24)
关于公开招聘区属国有企业工作人员的公告  (1-20)
眉山环天管理技术服务有限公司关于2021年公开招聘眉山天府新区医保社保和疾病预防控制业务编外人员的公告  (12-28)
眉山市运通路桥建设有限责任公司关于公开招聘工作人员的公告  (12-23)
眉山岷东开发投资有限公司关于公开招聘1名财务总监的公告  (12-20)
眉山市东坡区城乡经济监测中心关于招聘公益性岗位人员的公告  (12-17)
眉山市东坡区总工会关于2021年公开招聘社会化工会工作者拟聘用人员的公示  (12-14)
四川岷东城市建设开发有限公司2021 年面向社会公开招聘经营管理专员的公告  (12-10)
眉山市东坡区复兴镇柳圣卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (12-6)
眉山市东坡区总工会关于2021年公开考试招聘社会化工会工作者面试人员总成绩排名及体检事项的公告  (12-1)
眉山市歌舞剧院有限责任公司关于社会化招聘1名工作人员的公告  (11-23)
眉山市东坡区松江中心卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (11-23)
眉山市东坡区总工会关于2021年公开招聘社会化工会工作者笔试成绩及面试有关事项的公告  (11-22)
眉山市国有资本投资运营集团有限公司集团本部公开招聘投资运营总监的公告  (11-17)
眉山市东坡区复兴镇柳圣卫生院关于公开招聘编外工作人员的公告  (11-10)
眉山市东坡区岷江国有资产投资经营有限责任公司关于公开招聘人员的公告  (10-28)
眉山市国有资本投资运营集团有限公司社会招聘4名财务人员的公告  (10-28)
眉山市东坡区松江中心卫生院关于公开招聘编外工作人员的公告  (10-28)
眉山市东坡区总工会关于2021年公开招聘社会化工会工作者的公告  (10-26)
眉山市东坡区大石桥街道社区卫生服务中心关于编外工作人员招聘信息公示  (10-25)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2021年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 公司借故辞退员工被判支付补偿金

 本案企业单方续订劳动合同无效

 本案原告与工厂劳动关系是否“自然”解除

 开除决定未送达 劳动合同不解除

 “大头女孩相貌歧视案”以和解告终

 同工同酬遭遇劳务派遣

 就业促进法草案一个月内征求到意见达万余件

 叩问校园招聘中的学历歧视现象

 职校买卖生源拟罚十万

 工作未满一年应该拿年终奖吗

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM