眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场 华夏基石人力资源顾问有限公司咨询师、中华英才网特邀职业指导师伍婷女士做客职场讲坛,答网友问。
云说:你好!请问如何处理好与上司的关系?特别是跟冷漠型的上司?
伍婷说:请关注我的博客,我会详细介绍与上司、同事相处的一些技巧与问题。至于冷漠型上司,首先,你要用业绩说话,无论哪种类型的上司,都会喜欢能干的人;
第二,不要以为上司冷漠就产生畏惧,多留心观察上司平时的习惯与爱好,适当的时候投其所好(注意,不是拍马屁、不是行贿等),寻找合适的话题切入,我相信,这是破冰(BREAKTHEICE)的办法;第三,人与人的相处是漫长的事情,需要时间的积累与耐心的经营,不会马上见效的,所以,慢慢来,别急于求成,别灰心丧气。
最后,与人相处最根本的原则是:1、做好自己的本分;2、你希望她/他成为什么样的人,首先自己应该先成为什么样的人。
编辑:bibi
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