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走,人才市场去找工作(四川新闻网-眉山日报讯)
2007年10月10日,已点击:30959次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

走,人才市场去找工作

http://www.rc139.comnewssc.org      2007-03-28 00:51:27

四川新闻网-眉山日报讯
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  本报记者 李 成

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  3月26日上午,眉州人才市场例行的每月逢6招聘会挤得爆棚。当天中午12点以前,共有112家用人单位进场招兵买马,1200余人进场应聘找工作。从该市场最近三次招聘会持续火爆的态势看,眉山人才交流市场正在步入活跃期。

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  眉州人才市场

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  最近三期招聘会场场爆满

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  刚从川师大艺术学院出来打工实习的叶小姐是第四次参加招聘会,当天被市内一家大型广告公司录用,她对担任广告平面设计员、试用期月薪600元表示满意。她说,现在缺乏实践经验,实习生在成都很难找到一个有薪水收入的工作,所以大学的同学们都往二级城市跑。

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  东坡区人事局人才交流中心主任、眉州人才市场总经理邹登品称,今年招聘和求职高峰比往年提前了至少两周,元宵节前后找工作的、找人才的就开始登门了。2月26日、3月6日和3月16日三场例行招聘会人气火爆,场场爆满。这几场招聘会累计有361家用人单位进场摆设摊位招聘人才,进场求职人员达3500余人次。

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  邹说,与过去几年几家企业进场招聘,几十人进场求职相比,今天的眉州人才市场算得上渐入佳境了。随着眉山发展软环境的不断优化,中心城区经济形势持续升温,市场容量不断扩大,本土企业纷纷扩张做强,越来越多的外地企业也抢滩诗书城,创造的一般就业机会越来越多,对中高级人才的需求持续走旺,眉山人才市场出现繁荣迹象。

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  本土实力企业

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  纷纷进场“抢夺”人才

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  参加16日招聘会的某大型企业人力资源部罗经理说,企业要在眉山迅速站稳脚跟,开拓市场,第一件大事就是招兵买马。往往一次招不足,接连几次进场设摊招录。罗说,从去年年底开始,该公司在眉州人才市场长期预订了摊位,不断招聘和储备人才。

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  市场招聘部的用人单位入场招聘登记簿上显示,这三场招聘会共拿出了2060个岗位,面向社会由求职者与用人单位自由洽谈。而进场招聘的单位70%系眉山本土企业,其中不乏象启明星铝业、金象化工、恒泰、味聚特、福满多这样的高新技术企业,也有像义乌商贸城、巴黎春天、东坡国际大酒店、海皇阁酒楼这样的高级商贸服务企业。这些企业成了春季招聘会岗位贡献的主力。

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  据分析,这次春招还出现了一个重大变化,就是成都、重庆、广州等外地企业前来选才的增多。三次招聘会中,外地用人单位要占20%左右,他们以其用人机制新、薪酬福利设计有利于高端人才扎根发展,受到眉山求职者青睐。外地企业来眉“抢夺”人才,这既是大好事,对本土企业也是一种巨大压力。

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  不少应聘者

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  “手长衣袖短”与就业机会擦肩而过

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  在市场交易大厅刚刚刷新的“专业岗位需求排行榜”上,企业管理和商品营销、机械制造、医生、护士等岗位,继续保持前五位。计算机与网络、平面设计、机电、汽车维修、焊工、车工、建筑施工管理、通信通讯、厨师及餐饮服务员等人才需求,紧追其后。

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  在不少企业挂牌招聘的管理类、营销类人才中,区域经理、部门经理、厂长等岗位一直虚位以待。某公司招聘一名文科类本科以上学历、英语六级、懂办公自动化、有驾驶C照的总经理助理,开出了月薪3000元加奖金福利的优厚待遇,但是目前尚无精英前来接招。

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  有专家认为,文凭只是一个参考,技能水平、思想素质和敬业精神才是关键。从人才市场熙熙攘攘的求职人流来看,没有面对市场作好准备的人要占很大比例。在招聘摊位前,许多接受面试的人几分钟就“败下阵”来。部分求职者学历低、专业技能缺乏,更不要说是否具备一定从业经验,但是自我“报价”却很高——工资要求高,而且一心向往大城市、大单位。邹说,现在不是就业岗位太少,也不是求职者太少,而是求职者素质与企业岗位要求之间的距离太大,根本症结在于教育培训环节还没跟上市场。必须整体提高求职人员素质,眉山人才市场才可能真正繁荣起来。

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  “星级”眉州

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  继续打造眉山人才门户市场

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  当天在这里录用了4名新员工的四川福满多食品公司人事经理文颖说,从龙正镇(公司所在地)到眉州人才市场交通十分方便,人才市场的人气很旺,招聘流程、档案管理以及后续服务令人满意,招聘成本大大减少。而从过去招用的员工看,现在表现都比较出色,有几人已经成为班组骨干,“所以我们的新员工补充渠道更看重本地人才市场”。

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  不少企业的人力资源部门负责人都跟眉州人才市场成了朋友,市场工作人员经常像媒婆一样帮助他们“撮合”应聘人员,解决用人之急。据了解,作为全市最大的人才中介服务机构,眉州人才市场是东坡区人事局于2000年10月创办起来的。该市场每周星期五举办供需见面的招聘会,迅速发展成为全市人才集散的“门户市场”,今年1月被省人事厅命名为全省首批“3R”级人才市场。目前,在其人才库(网)登记求职的人员累计达到1.7万人,今年1月至3月16日,就帮助9000余人找到工作。

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  据了解,随着交易量的扩大,现在的欣欣街只有450平方米的招聘大厅已经无法满足市场需要,区委、区政府大力支持他们以自我积累投入为主扩大市场。据悉,目前一个面积为1200平方米的招聘大厅正在红星东路二段加紧建设。明年初,眉州人才市场将迁往新址办公。

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