类别 帐号 密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 3008
总 招 聘 32998
有效招聘 617

总人才库 190455
本月新增 390
本周新增 124
首 页
个人求职
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

 眉山市人力资源和社会保障局关于应对新型冠状病毒肺炎疫情惠企惠民政策办理指南的公告  四川懿力建设工程有限公司诚聘英才  眉山荟光照明有限公司招聘启事  

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
  简历指南

英才实用型:如何确保...

应聘外企什么样求职简...

简历是沟通能力的体现

写简历的“简”字诀

如何写一份体现个人才...

给求职信加点“味精”

求职大讲堂:个性化简...

别忘了给简历“添油加...

发布网上简历的四大要点

怎样使EMAIL简历受到...

  面试宝典

世界500强高管的求职...

IBM的招聘经

解读丰田公司的“全面...

IBM招聘“变法”:从...

外企老总现场讲应聘经

进一流公司的面试经

我闯入了麦肯锡的两轮...

腾讯英特尔博世06校园...

面试遭遇“偏题”如何...

简历模板 更多>>

 医疗行业商务经理

 房产高级项目经理

 中文简历:应聘品管主管

 简历模板 —— 人力资源专员

  行政助理

  高级销售

  有工作经验者英文简历

  英文简历--高级市场经理

职业规划 更多>>
  如何才能转行

  升职与择职的至尊要领

  当官不是唯一的成功出路

  maple说:我在现在的公司工...

  大学生求职“钱”途排行榜

  大学生就业之初欲轻生 工作...

  又是一年就业难 大学生该怎...

  招聘月历

四川甘眉工业投资发展有限责任公司招聘简章 (8-3)
眉山市国有资产监督管理委员会关于市场化选聘眉山市属企业经营管理人员报名延期的公告 (8-2)
眉山市东坡区三苏镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示 (8-2)
眉山天府新区投资集团有限公司关于招聘2022年高校应届毕业生的公告 (8-1)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于编外人员招聘信息的公示 (7-29)
眉山南方智工建设开发有限公司关于2022年面向社会公开招聘工作人员的公告 (7-27)
眉山城市新中心投资运营有限公司关于公开招聘项目公司总经理的公告 (7-19)
眉山市国有资本投资运营集团有限公司公开招聘2名工作人员的公告 (7-19)
眉山天府新区投资集团有限公司关于眉山环天融资租赁有限公司(筹)公开招聘工作人员的公告 (7-18)
眉山高新建设工程有限公司招聘公告 (7-18)
眉山市国有资产监督管理委员会关于市场化选聘眉山市属企业经营管理人员的公告 (7-14)
眉山市东坡区三苏镇卫生院关于招聘临聘人员的公告 (7-12)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于编外人员招聘信息的公示 (7-11)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于编外人员招聘信息的公示 (7-11)
眉山市国有资本投资运营集团有限公司公开招聘2名工作人员的公告 (7-8)
眉山市东坡区总工会关于2022年公开招聘社会化工会工作者拟聘用人员的公示 (7-4)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员的公告 (7-1)
眉山市经开区新区建设投资开发有限责任公司招聘简章 (6-24)
眉山市国有资本投资运营集团有限公司社会招聘4名财务人员的公告 (6-24)
眉山岷东开发投资有限公司关于公开招聘1名工作人员的公告 (6-22)
简历制作
简历模板
简历技巧
面试经验
面试须知
名企面试
初入职场
劳动法苑
薪酬杂谈
 
范围: 关键字: 欢迎选择眉州人才网WWW.MSDPRC.COM全文检索服务
 
 
  劳动争议案例
· 试用期越长对企业越有利吗?

· 值班费不等于加班费

· 转正后就一定要涨工资?

· 李林珍诉中国银行桐庐支行解...

· 下岗职工解除劳动合同要慎重

  劳动仲裁
· 如何做劳动争议案件的调查取...

· 发生劳动争议后应当怎样解决

· 试用期内怀孕,未必不能解雇

· 何种情况可在被诉人缺席时进...

· 第三人不服可否向人民法院起诉

  初入职场
· 巧打电话能助你成功求职

· 专家提醒毕业生:试用期必须...

· 解读大学生基层就业新政

· 职场新人莫当“草莓族”

· 职场升迁的五大杀手

  薪酬福利
· 诺基亚公司的内部薪酬体系

· 不加薪也能幸福的5个技巧

· 高“薪”妻与无“财”郎

· 薪酬管理中的难点 职场新人...

· 案例分析:岗位薪点工资制的...

  职场生存
· 办公室女白领演绎活力宝贝

· 对待上司多说"是"也是问题吗?

· 中国81%女企业家处于亚健康...

· 职场沟通中你的称赞,对方受...

· 跟老板谈条件的艺术

  升职跳槽
· 升职大战“败走麦城”怎么办

· 如何顺利转行作人力资源管理

· 跳槽时如何获得更高薪资?

· 加薪升职谈话10技巧

· 大龄青年转行求职把握四要点

  面试须知
· 中年男性如何求职

· 年龄大了,如何求职?

· 职场路上小心谨慎,步步为赢

· 如何回答十个最棘手的面谈问...

· 面试失败,说明什么

  面试经验
· 非常拽的面试招聘方法

· 中移动总部面试经历

· 面试:别因细节败在职业修养上

· IBM"面经"

· 我在公务员面试中铩羽而归

 
  热门文章(点击排行)  
 大学生求职“钱”途排行榜

 如何才能转行

 行政助理

 升职与择职的至尊要领

 大学生就业之初欲轻生 工作压力大...

 医疗行业商务经理

 高级销售

 房产高级项目经理

 选有潜力企业 中小企业吸纳9成大学生

 又是一年就业难 大学生该怎么找工...

  面试经典问答选编
[常规问题] 招聘会上如何脱颖而出

[常规问题] 面对面试的“十大必考题...

[常规问题] 6个面试的经典问题

[常规问题] 向公司提问,哪些该问哪...

[常规问题] 面谈时,回答问题的策略...

[常规问题] 面试问题一箩筐

[常规问题] 公务员录用面试如何准备

[常规问题] 16个经典面试问题回答思路

[常规问题] 常用的面试问题

[常规问题] 经典面试问题回答思路

[常规问题] 如何应对面试的“十大必...

[英文问题] 为什么你认为你对该行业...

[英文问题] 公司有什么特别的方面使...

[英文问题] 表明你来经营这家公司的...

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM