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眉山市宏大建设投资有限责任公司关于公开选聘科教投资公司投资业务总监的公告
2023年3月3日,已点击:63141次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

为满足科教投资公司当前及今后的经营管理需要,结合科教投资公司实际,我公司拟为其公开选聘1名投资业务总监。

一、岗位职责

(一)收集并提供所负责行业的政策信息与行业信息,组织撰写行业研究报告;

(二)进行投资项目的搜集、储备及筛选,寻找符合公司的投资项目;

(三)对立项的投资项目进行项目调研、尽职调查、分析论证、评估,撰写尽调报告、提出投资建议等;

(四)对拟投项目进行统筹管理,参与项目谈判及交易结构设计,参与拟定投资协议等;

(五)监控和分析投资项目的经营管理状况;

(六)完成公司及上级公司安排的其他工作。

二、任职基本条件

(一)具有较高的政治素质,道德品行和职业素养,坚决执行党的路线方针政策,具有较好的群众基础;

(二)具有履行岗位职责所必备的专业知识,熟悉所任职岗位有关政策、法律法规,有较丰富的管理经验;

(三)具有积极的工作态度和事业心,勤勉尽责,肯学肯钻,工作一丝不苟;

(四)具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;

(五)具有创新的工作方法和高效率的工作能力,具有良好的履职纪录,工作业绩突出;

(六)具有良好的职业道德,遵纪守法、克已奉公,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。

三、岗位任职要求

(一)年龄原则上不超过50岁,金融、投资、财经、管理等相关专业。

(二)具有大学专科及以上文化程度。

(三)具有8年以上企业投资管理工作经验,有牵头负责投资成功案例。有政府机关、国有企业、投资公司、投资银行或上市企业相关管理岗位任职经历者优先。

(四)了解国家相关法律法规,具有丰富的行业、投资知识,熟悉投资实务。

(五)具有敏锐的战略眼光和投资触觉,良好的市场开拓能力和商务谈判能力;具备良好的沟通能力、组织协调、统筹谋划能力。

四、工资待遇

年度薪酬总额不超过60万元(具体薪酬在劳动合同中予以明确),其中基本薪酬占40%,绩效薪酬占60%。绩效薪酬按照《眉山市宏大建设投资有限责任公司业务总监选聘和管理暂行办法》,根据年度考核评价结果予以兑现,每年提取绩效薪酬的20 %作为延期支付部分,聘期结束后发放。

五、选聘程序

(一)报名

1报名时间:2023312日前。

2报名要求:符合上述要求的应聘者,请将个人简历连同身份证、学历、学位、专业技术资格证、职(执)业资格证及相关任职证明复印件,扫描后通过电子邮件(命名格式为:应聘公司+岗位+姓名)以附件形式发送至:1445154047@qq.com,或持以上证书、证件及材料到宏大公司党委组织部报名。

3联系人及电话:段女士 028-38662332

4地址:眉山市东坡区裴城路1089号眉山发展大厦A3楼眉山市宏大建设投资有限责任公司党委组织部305室。

(二)资格审查

按照招聘基本条件、资格条件和岗位条件,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查,并确定进入考评环节应聘者名单。

(三)考评

公司成立考评组,通过笔试、面试等方式确定考察对象。

(四)考察

通过适当方式了解考察对象情况。

(五)确定拟聘人选

根据考评、考察等相关情况,按程序研究确定拟聘人选。

(六)录用

由公司聘用,办理聘用手续,签订劳动合同。

六、纪律要求

应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经发现,即刻取消应聘资格。

七、其他

本公告未尽事宜由眉山市宏大建设投资有限责任公司负责解释。

眉山市宏大建设投资有限责任公司应聘人员申请表.doc

眉山市宏大建设投资有限责任公司

202333

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