| 职位编号1038784 | 更新时间2017/12/30 16:05:07 | 已被查看1098次 | 已有 11 人投简历( 0 未查看/ 0 待定/ 0 筛选通过/ 0 未筛选通过) |
| 您还未登录，点击登录到系统应聘此职位！ |
| 职位信息 |
 |
| 招聘企业： | 眉山市鼎城装饰工程有限公司 | ||
| 职位名称： | 人事经理1 名( 全职 ) | ||
| 职位要求： | 任职资格： 1、本科以上学历； 2、三年以上人力资源或人力资源部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 | ||
| 工作地点： | 四川省眉山市东坡区 | 福利待遇： | 3500+ |
| 学历要求： | 本科以上学历 | 专业限制： | 无 |
| 性别限制： | 不限 | 招聘方式： | 认证单位招聘 |
| 发布日期： | 2017/12/30 16:05:07 | 招聘期限： | 2018/12/31止 |
| [按键盘回车键立即应聘该职位] [参与此职位的薪酬调查] | |||
| 职位描述 |
| 职位描述： | 全面负责公司人力资源工作事宜，1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作； 3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要； 4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化； 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。 6、协助财务和各部门做好相关其他工作。 7、协助总经理制定公司发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响 8、制定公司行政管理的方针、政策和制度 9、负责日常行政的管理和信息化建设 10、企业文化建设和推广 11、负责公司固定资产的管理，保障各级资产的管理制度化、程序化 12、负责公司后勤工作。 |
| 眉山市鼎城装饰工程有限公司联系方式 |
| 固定电话： | 028-38016969 | 备用/移动电话： | 028-38455555 |
| 传真： | 网址： | ||
| 电子邮件： | 3054750282@qq.com | 邮编： | |
| 联系人： | 人事部 | ||
| 地址： | 东坡区湖滨路北二段 凯旋国际公馆49号楼三楼 | ||
| 眉山市鼎城装饰工程有限公司介绍 |
|
鼎城装饰工程有限公司成立于2004年，注册资金500万元，现有从业人员200余人，是一家专业从事室内装饰装修、设计、施工、材料为一体的一站式装饰服务公司。 公司成立12年以来，一直秉承“诚信为本、客户第一”的经营原则，致力于为广大客户提供最精湛的施工技术以及优质的服务保障。 公司追求“省时、省钱、省心”的三省服务理念，打造“德系精工，绿色环保”的品质家装。拥有强大的设计团队和优质的服务体系，以新颖的设计理念和贴心的一体化服务，为您提供全案设计、全程省心服务；我们采用工艺、辅材、工管相结合，打造真正意义上的德系工程，杜绝装修污染；实现轻松家装、放心家装、绿色环保、拎包入住的理想。以1000余平的家居生活体验馆打造从主材、辅材、家居、家电、灯具、软装一应俱全的超大型“一站式家装轻松购”体验，展馆拥有众多一线家装、家居品牌，致力打造卓越的性价比。 因为专业，所以细致，每一个鼎城人都将为业主的每一个装修细节保驾护航。 公司坚持“以人为本，人才兴企”的人才发展战略，以雄厚的实力和广阔的发展空间，为人才营造良好的发展舞台。因公司业务发展需要，现面向社会广聘英才，我们期待有志之士加入，与鼎城共同发展，携手同行，共创美好明天！ |
| 眉山市鼎城装饰工程有限公司业务范围 |
| 业务范围： |