眉山市宏景建设工程有限公司招聘启事

一、招聘职位及人数

（一）工程建设部副主任1名、质量员1名、安全员2名；

（二）物资采购部物资采购员2名。

二、招聘条件

（一）任职基本条件

1.具有较高的政治素质，道德品行和职业素养，坚决执行党的路线方针政策，具有较好的群众基础。

2.具有履行岗位职责所必备的专业知识，熟悉所任职岗位有关政策、法律法规，有较丰富的管理经验。

3.具有积极的工作态度和事业心，勤勉尽责，肯学肯钻，工作一丝不苟。

4.具有创新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履职记录，工作业绩突出；

5.具有良好的职业道德，遵纪守法、克己奉公，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

6.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

（二）任职要求

1. 工程建设部副主任：40周岁以下；全日制大学本科及以上学历，土木工程、工程管理类相关专业；具备中级及以上职称、一级建造师职业资格证书（带安全员B证书）；8年以上房屋建筑工程管理相关工作经验，熟悉国家及地方相关建筑类法规、政策，熟悉项目规划、设计、施工、验收规范等基本建设程序；具备组织、协调、监督项目工程的各方面工作；具备较强的现场施工管理能力，确保工程进度和质量的顺利推进。特别优秀者可适当放宽条件。

2.工程建设部质量员：40周岁以下；全日制大学本科及以上学历，工程类相关专业；持有土建质量员证书；具备2年以上一线项目现场质量管理经验和1个以上完整项目质量管理工作经验。熟悉工程施工验收规范，具备相应的工程施工管理知识，有一定的沟通协调能力，有处理突发问题的能力。

3.工程建设部安全员：40周岁以下；全日制大学本科及以上学历，工程类相关专业；持有安全员C证书；有土建或市政类安全相关岗位工作经验及现场施工经验；至少完成过1个项目的全过程安全管理工作；有良好的沟通协调能力；熟悉国家和地方的安全规范；可独立对安全生产资料进行收集、归档、编制。

4.物资采购部物资采购员：40周岁以下；全日制大学本科及以上学历，工程类相关专业；具有良好的成本意识、优秀的谈判技巧；有较强的分析、组织、沟通协调能力和人际关系处理能力；熟悉建筑材料的质量体系标准，精通采购业务，熟悉川内装修材料、土建材料市场价格；熟练操作计算机办公软件和进销存软件。

三、工资待遇

按照《眉山市宏景建设工程有限公司薪酬管理办法》相关规定执行。

四、公开招聘程序

（一）报名时间：2023年9月11日-2023年9月24日。

（二）报名要求：符合上述要求的应聘者，请将个人简历连同身份证、学历、学位、专业技术资格证、职（执）业资格证及相关任职证明复印件，并注明应聘岗位，扫描后通过电子邮件以附件形式发送至：308543363@qq.com，或持以上证书、证件及材料到眉山市宏景建设工程有限公司综合部报名。

（三）联系电话：028-38234188、18011299383傅女士

（四）地址：眉山市东坡区铁环路345号。

五、资格审查

按照选聘条件，审查符合条件的报名人员，确定进入下一环节应聘者名单。资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘或聘任资格。各岗位资格初审合格的笔试报名人数与招聘计划数之比不低于3:1，在报名工作结束后，对达不到开考比例的岗位，取消本次聘任岗位。经应聘者本人同意，可调剂到本次发布的其他招聘岗位参加报考。

六、考核测评

（一）笔试

卷面满分100分，主要考察应聘者的基础知识、思维能力岗位专业知识等。

（二）面试

根据应聘者笔试成绩，按照录用名额的3倍，由高分到低分确定进入面试的人员名单。笔试缺考或存在违规违纪情况，取消面试资格，拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一起进入笔试。综合考察应聘者的问题分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、仪表仪态形象等。

七、组织考察

根据笔试（分值占比40%）和面试（分值占比60%）综合成绩进行排名，由高分到低分确定为候选人，通过适当方式了解考察对象情况。因自愿放弃、考察不合格等各种原因出现缺额的，可按候选人排名递补。

八、聘任

根据笔试、面试、考察等相关情况，拟聘用人选在完成聘用审批程序后，与公司签订固定期限劳动合同。

九、纪律要求

应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格。

眉山市宏景建设工程有限公司

2023年9月11日