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          | 应聘意向: 店长/部门经理/采购员·助理/娱乐或餐饮管理 
            / 户口所在地:四川省眉山市东坡区 |      
         
          | 姓名: | 万鸿宇 | 性别: | 男 |   |   
          | 出生年月: | 1995年8月25日 | 政治面貌: | 群众 |   
          | 民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 |   
          | 身高: | 175厘米 | 视力: | 轻度近视 |   
          | 目前工作地: | 四川省眉山市东坡区 | 户口所在地: | 四川省眉山市东坡区 |   
          | 人事档案所在地: |  | 现月收入: | 10000元人民币/月 |          
         
          | 应聘意向: | 店长/部门经理/采购员·助理/娱乐或餐饮管理 |   
          | 月薪要求: | 10000 |   
          | 食宿要求: |  |   
          | 意向工作地: |  |   
          | 其它意向或要求: |  |   
          | 自我评述: | 6年运营统筹管理经验,丰富的现场6s标准化管理经验以及餐饮qsc管理经验,人员人才培训经验,数据分析能力 |      
         
          | 学历: | 大专 
            
            学历类型为(普通高校) | 毕业时间: | 2017-7 |   
          | 毕业学校: | 成都工业职业技术学院 | 所学专业: | 物流管理 |   
          | 受教育经历: | 2014.09-2017.06  成都工业职业技术学院物流管理专业学习主修课程:现代物流管理、运输管理、仓储管理、速递与配送管理、采购与供应链管理、电子商务等。选修课程:、物流企业运营管理、市场营销、心理学、演讲与口才等。 |      
         
          | 工作年限: | 6年 |   
          | 具体工作经历: | 顺丰速运有限公司 2016.11-2018.9 运作组长
 统筹匹配当日指标,运作流程优化,人力资源分配,数据分析及改善,人才输出
 1、针对现场运营管理,质量管控,人员优化,人才输出,效能提升,现场运作指引等管控内容
 2、针对数据质量管理,分析数据管控点,以数据作为基础指引,改善工作重心与操作问题。
 3、针对现场运作基准,保证运作流程化,标准化,6s。
 成都盛世腾龙娱乐管理有限公司
 2018.10-2023.4 门店店长
 人效与成本管控,人员招聘及培训输出,门店整体运营统筹规划,产品端口qsc标准管理
 1、针对门店需求与客户反馈进行人力资源整合及分配管理,处理意外事件保障公司形象
 2、分析财务报表,给出当月成本利润分析,根据数据信息报告对整体成本端口进行优化,协助人力资源端进行应聘及招聘审核,针对适合人才进行培训及人才输出
 3、在出品端口完成qsc标准,保证产品的完整性与呈现性
 4、库房,吧厨部门6s基准,采购产品标准审核,货架摆放管理等
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          | 计算机能力: | 熟练 | 驾驶技术: | C照 |   
          | 普通话水平: | 标准 | 外语水平: |  |   
          | 个人特长: | 6年运营统筹管理经验,丰富的现场6s标准化管理经验以及餐饮qsc管理经验,人员人才培训经验,数据分析能力 |  |