| 应聘意向: 厂长·副厂长/生产经理·车间主任/厂长·副厂长/厂长·副厂长
/ 户口所在地:眉山 |
| 姓名： |
刘怀银
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1982年7月6日 |
政治面貌： |
党员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
176厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川眉山 |
户口所在地： |
眉山 |
| 人事档案所在地： |
眉山 |
现月收入： |
6200元人民币/月
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| 应聘意向： |
厂长·副厂长/生产经理·车间主任/厂长·副厂长/厂长·副厂长 |
| 月薪要求： |
6000 |
| 食宿要求： |
解决伙食 |
| 意向工作地： |
四川眉山 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
本人有较强的团队管理能力、较强的创新能力及较强的资源整合能力。性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力；工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有很好的团队合作精神；在学习方面较好地掌握本专业的基础理论知识、机械绘图知识、制造工艺、测绘知识；熟练使用AUTOCAD、ERP、OA等软件。 |
| 学历： |
大专
学历类型为（大专以下） |
毕业时间： |
2003-6-30 |
| 毕业学校： |
西安工业学院 |
所学专业： |
机电一体化 |
| 受教育经历： |
2000年到2003年------西安工业学院1997年到2000年------万胜镇高中 |
| 工作年限： |
10年 |
| 具体工作经历： |
2012/03 -- 2014/07： 西安标准工业有限公司 | 生产总监加工制造（原料加工/模具） | 股份制企业 | 规模:500-999人 | 6001-8000元/月1：根据企业的经营计划，制定生产战略规划，制定年度、月度、季度计划；2：组织制定生产、质量、安全、设备与技术改进等年度计划、目标任务；3:组织制定和完善生产管理、车间管理等各项管理制度，并进行监督实施；4：参与审核新产品开发方案，并组织试生产；5：负责生产系统的空间和时间的组织、计划、控制与管理；6：负责生产系统的人员配置、组织管理、设备配备及工作进度安排；7：进行生产调度、管理的控制负责生产能力与营销需求能力平衡控制；8：组织拟定生产部门内部机构的设置，制定内部管理方案，提高管理效率；9：组织实施生产成本控制工作，做好成本统计工作，配合财务部门实施成本考核；10：听取月度质量工作报告，指导产品质量控制，及时处理产品质量方面存在的问题隐患，组织生产部参与全面质量管理、ISO质量管理体系的建立；11：协调生产部内部的关系、协调生产部与其他部门的关系，保证生产流程流畅；12：指导制定生产部门内部KPI考核方案；13：完成总经理交办的其他任务。2007/01 -- 2012/01： 苏州欧华精密制造有限公司(苏州维茨-益维高设备有限公司下属子公司） | 生产部 | 生产总监/经理/车间主任加工制造（原料加工/模具） | 民营 | 规模:100-499人 | 6001-8000元/月协助副总经理制定生产部的各类管理制度，并监督实施；根据月度生产计划制定生产的周计划和日计划，进行合理的生产日程安排，并监督生产作业计划的实施；按照已制定的工艺流程组织生产，经批准组织工艺流程的改进工作；负责生产物资的调度，负责安排各生产班组的总体人员数量，调配人员比例；了解各车间人员配置情况、人员流动动向，提前安排人员进行上岗培训；监督、检查各车间生产计划的执行情况，生产过程中有关异动问题的解决、汇报；各项基础数据，为生产决策提供依据；生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题；负责控制生产原料、生产物资的质量和消耗，针对存在的问题制定改进措施；合理设计设备负荷，合理调配生产，提高设备的利用率；负责检查日常生产的现场状况，“5S”管理和其他生产标准的推行；负责处理生产异常情况，制定一般事故的处理规范，具体处理重大生产事故；汇总、整理、汇报事故处理的全过程，处理重大人为事故的责任人；组织安全生产的教育与培训，减少生产事故的发生；制定生产考核计划，依照计划对生产班组的产量、质量、消耗进行考核和指导；组织各车间人员及管理人员的效绩考核工作，协助人力资源管理部门开展车间职工的岗前培训工作，车间管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免。2004/02 -- 2006/12： 苏州维茨-益维高设备有限公司 | 生产部 | 生产计划大型设备/机电设备/重工业 | 合资 | 规模:100-499人 | 2001-4000元/月制定综合生产计划，经批准后组织实施；调配生产任务，审核、登记和分发订单；制定并实施生产日程计划；生产计划的检查与进度控制；受理、分析生产报表，统计生产负荷，进行产销平衡的调度；生产预算的管理与控制，生产用料的管理与控制，生产制造成本的控制；生产效率的管理与改善；实施标准生产作业方法，改善生产制造方法；生产现场管理，生产现场的资产管理；负责各个车间的协调工作，与营销各部门沟通、联系、协调。 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
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| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
2007/03 -- 2007/04：苏州万里培训
培训课程：8S现产管理
培训地点：公司会议室
2006/03 -- 2006/04：苏州万里培训
培训课程：企业精细化管理
培训地点：公司会议室
2005/05 -- 2005/07：苏州万里培训
培训课程：ISO9001-2000质量管理体系
培训地点：公司会议室
修改证书
2007/12： 嘉奖员工
证书说明： 于2007年度获维茨-益维高公司嘉奖员工荣誉称号
2006/12： 优秀员工
证书说明： 于2006年度获维茨-益维高公司优秀员工荣誉称号
2005/12： 嘉奖员工
证书说明： 于2005年度获维茨-益维高嘉奖员工荣誉称号
修改语言能力
英语：读写能力一般 | 听说能力一般
修改专业技能
车工 | 良好 | 12个月
CAD绘图 | 熟练 | 60个月
修改著作/论文
苏州维茨-益维高设备有限公司产品标识细则；苏州维茨-益维高设备有限公司生产管理程序；苏州维茨-益维高设备有限
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