| 应聘意向: 薪资福利专员·薪资福利助理/行政专员·助理//
/ 户口所在地:四川省仁寿县 |
| 姓名： |
袁野
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1990年1月20日 |
政治面貌： |
党员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
170厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
户口所在地： |
四川省仁寿县 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
4000元人民币/月
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| 应聘意向： |
薪资福利专员·薪资福利助理/行政专员·助理// |
| 月薪要求： |
4000 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
姓名 袁野 性别 男 出生年月 1990.01.20
毕业院校 北京人文大学 专业 劳动与社会保障 本科
政治面貌 党员 民族 汉 身高 170cm
健康状况 良好 籍贯 四川省眉山市
联系电话 18628240120 身份证号码 513822199001201118
主修课程 劳动与社会保障概论，劳动关系学，社会保障国际比较，人力资源管理，管理系统中的计算机应用，劳动经济学，培训与就业，养老保险，医疗与生育保险，失业保险，工伤保险，劳动关系，社会保障基金管理与监督。
兴趣爱好 游泳、摄影
资格证书 企业人力资源管理师 获得时间：2011/12
证书说明:为了让个人在专业有更多的认识；大二至大三期间通过报名考试通过人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理师
工作经历 2013年07月-2014年07月 四川鑫福高速公路投资有限公司 | 人力资源专员（招聘绩效）
房地产/建筑/建材/工程 | 民营 | 规模:500-999人 | 4001-6000元/月
1、招聘方面：统计招聘需求，根据岗位要求和实际情况，进行网络招聘；筛选简历，安排初试，复试，通知录用。已熟练掌握人智联招聘、成都人才网、路桥英才网等网站招聘的流程和注意事项。建立了招聘统计表，以便跟踪和维护。
2、员工关系方面：1.办理员工入职、离职、调配、晋升、档案、手续，新进、离职、调动动态表的管理；2.特殊事宜处理：辞退员工、劳动合同纠纷，处理多起劳动纠纷法务事宜。3、协助月度员工转正信息及时传达，转正表的下发、收集，及时更新档案信息，作为薪酬专员薪资核算依据。
3、绩效考核方面：1、月度考核表的及时收集、数据统计、评分审核及考核异常情况的反馈处理，及绩效工资表的造册；2.负责协助部门负责人制定公司绩效考核体系，并对绩效考核实施情况、员工改进计划的跟进、反馈。
4、人才测评方面：独立负责对公司800多名员工进行全员人才测评，并给出人力资源部意见。
爱康国宾健康管理集团 | 人力资源专员/助理（实习生）
2012年10月-2013年6月 爱康国宾健康管理集团
招聘工作：
1、根据公司业务发展需要，与各部门负责人商定，起草公司年度招聘计划；
2、对人员的初步面试并提供客观性的评价；
3、参加现场招聘会。
人事工作：
1、员工的考勤统计；
2、工资的核算；
3、节假日放假安排及发放通知；
4、各类补助的发放；
5、员工入职、离职、晋升的管理；
6、元旦、圣诞等节假日活动的安排；
7、协助上级领导完成其他工作。
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| 学历： |
大学本科
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2013年06月25 |
| 毕业学校： |
北京人文大学 |
所学专业： |
劳动与社会保障 |
| 受教育经历： |
2006年9月-2009年6月 四川省仁寿一中2009年9月-2013年6月 北京人文大学 |
| 工作年限： |
0年 |
| 具体工作经历： |
2013/07 -- 至今： 四川鑫福高速公路投资有限公司 | 人力资源专员（招聘绩效）房地产/建筑/建材/工程 | 民营 | 规模:500-999人 | 4001-6000元/月1、招聘方面：统计招聘需求，根据岗位要求和实际情况，进行网络招聘；筛选简历，安排初试，复试，通知录用。已熟练掌握人智联招聘、成都人才网、路桥英才网等网站招聘的流程和注意事项。建立了招聘统计表，以便跟踪和维护。2、员工关系方面：1.办理员工入职、离职、调配、晋升、档案、手续，新进、离职、调动动态表的管理；2.特殊事宜处理：辞退员工、劳动合同纠纷，处理多起劳动纠纷法务事宜。3、协助月度员工转正信息及时传达，转正表的下发、收集，及时更新档案信息，作为薪酬专员薪资核算依据。3、绩效考核方面：1、月度考核表的及时收集、数据统计、评分审核及考核异常情况的反馈处理，及绩效工资表的造册；2.负责协助部门负责人制定公司绩效考核体系，并对绩效考核实施情况、员工改进计划的跟进、反馈。4、人才测评方面：独立负责对公司800多名员工进行全员人才测评，并给出人力资源部意见。2012/10 -- 2013/06： 爱康国宾健康管理集团 | 人力资源专员/助理（实习生）医疗/护理/美容/保健/卫生服务 | 合资 | 规模:100-499人 | 2001-4000元/月招聘工作：1、根据公司业务发展需要，与各部门负责人商定，起草公司年度招聘计划；2、对人员的初步面试并提供客观性的评价；3、参加现场招聘会。人事工作：1、员工的考勤统计；2、工资的核算；3、节假日放假安排及发放通知；4、各类补助的发放；5、员工入职、离职、晋升的管理；6、元旦、圣诞等节假日活动的安排；7、协助上级领导完成其他工作。 |
| 计算机能力： |
良好 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
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