V 茹学新的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1126017 | 更新时间:2018/10/10 17:25:42 | 已被查看3752次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 中级职称
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应聘意向: 建筑工程管理/其他职位(建筑·房地产·装饰装修·物业管理类)/工程或设备管理/宾馆或酒店管理 / 户口所在地:眉山市彭山县
个人基本情况
姓名: 茹学新 性别:
出生年月: 1971年5月19日 政治面貌: 群众
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 168厘米 视力: 轻度近视
目前工作地: 四川南充 户口所在地: 眉山市彭山县
人事档案所在地: 眉山彭山县 现月收入: 10000元人民币/月
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 建筑工程管理/其他职位(建筑·房地产·装饰装修·物业管理类)/工程或设备管理/宾馆或酒店管理
月薪要求: 8000
食宿要求: 不要求解决食宿
意向工作地: 眉山本地工作
其它意向或要求: 按照国家相关规定,购买社会保险。
自我评述: 工作态度认真,能承受艰苦条件下的工作。 积极对待工作中的问题及面对的人员。 工作期间,多次参与三一重工本部培训,有较强的培训组织能力 认证iso9000内审员 无不良习惯,以往工作经历中,无任何损害公司利益行为。无不良经济、社会行为。 本人对简历的真实性负责。
受教育情况
学历: 大专 学历类型为(大专以下) 毕业时间: 1994
毕业学校: 四川工业学院 所学专业: 电气工程
受教育经历: 1992年 四川工业学院电气工程系电气自动化专业
工作经历
工作年限: 18年
具体工作经历: 1995年至2001年9月于水电七局一分局,拌合楼设计安装维护及管理工作。2001年至2003年于成都建工混凝土有限公司,成都建工赛利混凝土有限公司工作。从事生产管理、设备管理工作,任生产科科长,设备部经理。2003年至2014年三一下属子公司香港新利恒设备租赁有限公司四川中成混凝土有限公司工作,从事设备管理、质量管理、安全管理工作,任设备部经理、质安部经理。
个人特长及通用技术
计算机能力: 熟练 驾驶技术: C照
普通话水平: 标准 外语水平: 一般
个人特长: 自工作以来一直从事混凝土企业相关基层及管理工作,熟悉混凝土生产工艺流程,熟悉混凝土生产、运输、泵送设备的维修保养,熟悉商混站管理理论及管理方法,对待工作及部门人员,有独特的交流、沟通方法,能独立制定生产设备运行、管理操作制度并培训; 独立从事过大型搅拌站拆解、安装,土建设计施工配合。有扎实的一线工作经历及管理经验。 熟悉搅拌站日常管理工作,对混凝土的生产、质量、销售,搅拌站的设备维护、售后服务等有深刻认知。 熟悉商品混凝土制造业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理物流管理方面的经验,熟悉搅拌楼生产、运输、泵送设备经济考核方式及运行成本。熟悉商品混凝土施工工艺及流程,能有效组织生产施工。质量意识强。 10余年管理工作中,一直坚持混凝土运输、泵送流程禁止添加生水及混凝土异常报告制度。能采用新方法新理论调动工人工作积极性,在2010年成都市商混整体生产量下滑形势下,推出维修、驾驶员运输管理方案,在公司内部推行项目管理模式,降低生产成本、减少无谓消耗,为操作人员创造增收平台并实施。在直接管理车队、泵队、搅拌楼生产的过程中,严格要求安全生产,未发生过质量、安全责任、机械责任事故。 成本意识强,能对生产过程的成本利润进行分析并提出有效解决方案。 工作踏实,能担当本职工作责任。主动工作、主动配合配合其他部门完成公司工作任务。 作为公司质量管理体系内审员,参与公司质量体系设计程序文件、质量手册、记录文件编制,并完成ISO9001质量管理体系认证。 负责组织新利恒混凝土ERP管理软件开发、设计,完成全部子公司混凝土搅拌站计算机管理体系的建立。
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