V 潘洪明的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1073305 | 更新时间:2014/6/6 11:40:49 | 已被查看795次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
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应聘意向: 质量保证(QA)·质量管理·质量督导/其他职位(质量管理类)/物料或物流管理/质量管理(QA·QC) / 户口所在地:四川省眉山市青神县高台乡诸葛村五组
个人基本情况
姓名: 潘洪明 性别:
出生年月: 1988年10月23日 政治面貌: 群众
民族: 汉族 婚姻状况: 未婚
身高: 176厘米 视力: 轻度近视
目前工作地: 安徽省芜湖市 户口所在地: 四川省眉山市青神县高台乡诸葛村五组
人事档案所在地: 现月收入: 5200元人民币/月
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 质量保证(QA)·质量管理·质量督导/其他职位(质量管理类)/物料或物流管理/质量管理(QA·QC)
月薪要求: 5000
食宿要求: 解决住宿
意向工作地: 四川省内 可短时外出
其它意向或要求: 1、愿加入一家有发展前景的公司
2、愿从事一些有挑战性工作
自我评述: 1、有良好的适应和学习能力 2、有良好的团队合作精神及沟通技巧和归属感 3、有良好的沟通能力,能处理好上级同下属的关系 4、富有正直感,正义感,能公平,公正,公开的处理事情 5、健康的体魄,良好的心理素质,对生活,工作富有激情,积极向上
受教育情况
学历: 大专 学历类型为(函授) 毕业时间: 2009年6月1日
毕业学校: 湖南科技大学 所学专业: 机械制造与自动化
受教育经历: 2007年3月-2009年六月 湖南科技大学 机械制造与自动化
工作经历
工作年限: 6年
具体工作经历: 时间: 2008年10月---2010年12月  公司: 浙江黄岩新大洋机电集团有限公司 职位:来料检验/售后专员/售后销售片区主管 工作描述:负责对售后办事处工作日常管理,协调和业务指导,针对云,贵,川市场技术支持与管理 个人业绩:2009年10月主导开展浙江金华办事处的开办与管理和检验与维修技术支持,降低因来回运输造成成本增加与国内公司业务的维修率时间: 2011年4月--至今 职务:成品检验组长/工艺A班负责人/车间工艺品质负责人工作描述: 负责车间工艺指标的达成(工艺,品质,成本,安全,人员)统筹收集与分析生产,品质,物料等不良与之进行改善,负责车间QCC项目改善的推进与实施 新品工艺和品质作业指导书的编排与指导个人业绩:2011年10月参与试水班QCC工艺项目组改善(降低市场漏水率)由内胆库存式生产方式改为一件流生产,线体均衡分析,市场品质数据分析与工装夹具的改善,内胆胆口及水管市场漏水占比率改善降幅40%2012年4月参与工艺QCC项目改善降低总装一次性下线漏泡维修率,并合理制定工装夹具的改善与制作,致使产线一次性下线漏泡维修占比率由第一降至第九,降幅30%2013年开展建设总装第四条流水作业线总装工段的建设,工艺指导书的编排,员工岗位操作指导与培训提升生产效率,由单班单日生产500多台提升至单日单班最高可达1500多高的效率。2013年6月参与IE自动工装改善与推行(现已运行自动水管装卸工装改善,解决因搬运造成浪费与自动名牌机的实施得以提升效率)
个人特长及通用技术
计算机能力: 良好 驾驶技术: B照
普通话水平: 标准 外语水平:
个人特长: 1、熟悉工艺,生产管理运作,能有效的掌控公司整体工艺品质运作与达成 2、良好的沟通能力,可独立处理公司内外事务(交流与协调,客户审厂工作,能有效协助供应商的物料改善等) 3、有多年管理工作经验,熟悉工艺品质管理体系 4、可进行项目管理工作的统筹与运作推行 5具备组织建设能力,对人才的培养教育的独特之处 6、熟练运用现场IE改善手法,对提高品质与效率有独特的经验与见解
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