| 应聘意向: 总裁助理·总经理助理/部门经理/人力资源总监/
/ 户口所在地:乐山 |
| 姓名： |
骆**
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1978年12月29日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
173厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
青神 |
户口所在地： |
乐山 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
个人保密
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| 应聘意向： |
总裁助理·总经理助理/部门经理/人力资源总监/ |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
个 人 简 历
姓 名：骆** 性 别：男
学 历：大 专 专 业：经济管理
民 族：汉 族 出身年月：1978. 12.29
毕业学校：四川大学（自考） 联系方式：15983307677
一、教育背景
1993－1996年 乐山市峨边县高级中学毕业。
1996－1999年 四川大学经济管理专业函授毕业。
二、工作经历
2000－2002年 四川某大型集团下属电冶公司任办公室主任
工作职责:
1、负责各车间部门操作工的招聘、培训工作。
2、主持办公室全面工作，抓好信息工作，协助公司领导了解综合情况，每月向集团公司上报分厂生产运行总结报告。
3、负责日常行政事务，包括公文处理，会议组织、车辆管理、档案管理、文印管理、消防、卫生、安全管理等。
4、负责公司的日常宣传及板报工作，做好企业文化建设。
5、负责与公司业务有关的外事联系工作。
2002¬－2004年 四川某集团公司办公室主任（有任命文件）
工作职责:
1、负责集团公司下属各分公司管理人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系。
2、负责集团公司整体运营情况信息的收集、整理工作，每月在提交一份运营总结报告。
3、负责集团公司日常的行政事务，包括公文处理、会议组织、车辆管理、档案管理、文印管理。
4、负责与集团公司运营发展有关的外事联络公司，重点协助副总就建设装机容量在5.1万千瓦的玉林桥水电站相关的外事联络工作，包括贷款、征地、赔偿和解决纠纷等。
2005－2007年 四川某家居制品有限公司人事行政部经理
工作职责:
1、负责公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系。
2、负责公司日常行政管理工作，包括公文处理、会议组织、车辆管理、档案管理、文印管理，同时结合瑞典宜家“Iway”体系进行全面的消防、卫生、安全等管理工作。
3、负责与公司运营有关的外事联络工作。
2007年10月至今:四川某日化有限公司生产副总助理
工作职责:
1、负责生产中心人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、劳动定额以及劳动关系的处理。
2、负责生产中心现场、消防、安全管理工作。
3、协助生产副总跟踪生产计划的落实和完成情况。
4、完善生产系统各项制度，按程序提出修正意见和建议。
5、协助生产副总培养和发现一线管理人员。
6、建立并完善生产中心信息系统，每月向总经理办公会提交生产系统月度运行总结报告。
三、培训经历
2002年5月 参加乐山市劳动局第二期劳动法监督员的培训。
2003年8月 参加乐山市生产力促进中心举办的为期2天的人力资源管理培训（主要涉及员工培训与开发、劳动法及劳资关系的处理）。
2004年6月 参加成都贝尔国际验证技术服务公司为期3天的内审培训。
2005年8月 参加成都聚成管理咨询公司为期2天的“如何成为合格的职业经理人”培训。
2006年2月至今 参加四川商儒咨询管理培训公司为期3天的“职业经理人之人资源管理”。
2007年5月 参加了聚成管理咨询公司为期3天的关于“企业成功的八大原则”及“控制与激励的五大系统”的培训（由中国最成功的战略顾问—宋新宇博士主讲）。
2007年7月 在成都参加瑞典宜家公司对下游供应商为期三天的“IWAY、QWAY”培训。
2007年12月 参加成都商儒咨询管理公司为期3天的劳动合同法的培训。
2008年5月 参加成都商儒咨询管理公司为期2天的打造职业化团队的培训。
2009年 2月 参加香港添威成都分公司为期2天的“创造职业生命奇迹，打造企业特种兵“的培训。
四、个人信息（持C照）
1、熟悉人力资源管理：包括劳动法、劳动合同法、人力资源规划(HRP)、绩效管理、招聘与配置、培训计划的建立和实施、薪酬与福利管理、劳动关系（劳资及员工投诉处理）、员工职业生涯规划(CDP)。
2、熟悉生产制造型企业日常行政管理：包括公文处理、会议组织、车辆管理、档案管理、文印管理、消防、卫生、安全、现场管理。
3、熟悉ISO9001：2000质量体系运作过程及内审工作。
4、熟悉生产制造型企业制度体系的建立、保持、完善以及各管理流程、业务流程。
5、悉整套办公自动化操作， 熟悉windows word Excel 及Auto cad办公软件的操作。
6、熟悉5S、6S现场管理及生产管理。
7、熟悉OEM企业生产运作，并了解瑞典宜家公司的“IWAY、QWAY”体系。
五、自我评价
思路决定出路，观念决定事业的成败，态度决定一切，在工作中我不断的警醒自己让自己随时保持良好的职业心态去面对待每一天的每一项工作，随时以一位职业化的员工要求自己，积极向上不失虚心求教，因为我深知我也有许多的不足。
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| 学历： |
大专
学历类型为（自考（大自考）） |
毕业时间： |
1999 |
| 毕业学校： |
四川大学（函授） |
所学专业： |
经济管理 |
| 受教育经历： |
1993－1996年 乐山市峨边县高级中学毕业。1996－1999年 四川大学经济管理专业函授毕业。 |
| 工作年限： |
9年 |
| 具体工作经历： |
2000－2002年 四川某大型集团下属电冶公司任办公室主任．2002－2004年 四川某集团公司办公室主任.2005－2007年 四川某大型家居制品有限公司人事行政部经理．2007年10月至今四川某大型日化公司生产副总助理． |
| 计算机能力： |
良好 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
一般 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
思路决定出路，观念决定事业的成败，态度决定一切，在工作中我不断的警醒自己让自己随时保持良好的职业心态去面对待每一天的每一项工作，随时以一位职业化的员工要求自己，积极向上不失虚心求教，因为我深知我也有许多的不足。 |
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