应聘意向: 副总裁·副总经理/部门经理/行政经理·行政主管·办公室主任/人力资源总监
/ 户口所在地:东坡区 |
姓名: |
曾××(申请隐藏姓名)
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性别: |
男 |
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出生年月: |
1984年11月21日 |
政治面貌: |
团员 |
民族: |
汉族 |
婚姻状况: |
已婚 |
身高: |
171厘米 |
视力: |
轻度近视 |
目前工作地: |
云南省景洪市 |
户口所在地: |
东坡区 |
人事档案所在地: |
东坡区 |
现月收入: |
10000元人民币/月
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应聘意向: |
副总裁·副总经理/部门经理/行政经理·行政主管·办公室主任/人力资源总监 |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
不要求解决食宿 |
意向工作地: |
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其它意向或要求: |
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自我评述: |
职责概述:在总经理的直接领导下,负责公司日常办公事务的综合协调与组织落实工作,负责公司领导公务活动安排、会议管理、公文管理、印鉴管理工作等。 工作描述: 一、行政管理方面 1.公务督办:负责公司领导公务活动安排组织;负责公司领导安排工作的督查、督办,做好上下联络沟通; 2.公文运行:负责文书写作、综合性文字材料起草;负责各类公文收发、呈阅、流转与管理; 3.综合信息管理:做好公司历年大事记原始资料收集和编纂,负责公司简讯、简报或内刊的收集、编辑、整理、审核和发布工作;负责公司综合信息管理; 4.外联内协:负责公共关系事务的组织实施,与政府相关部门、相关单位的沟通协调;负责上级或外单位的参观、检查、接待工作的组织安排及服务保障;负责公司内部的沟通协调相关工作;监测舆论环境,维护公司声誉和形象; 5.后勤管理:负责公司办公区域管理,包括但不限于安全管理、治安保卫、物业管理、环境美化工作;负责公司车辆、会务、办公用品及设备设施的采购与管理;负责劳保用品的采购与管理;负责公司安全管理、治安保卫工作,安排日常和节假日值班; 6.在柒德集团和港华集团指导下修订了《行政管理制度汇编》2021A版、《人资管理制度汇编》2021A版等汇编手册; 二、人资管理方面 1. 根据公司战略,参与制定公司中长期人力资源战略; 2. 根据人力资源战略规划,参与编制公司年度人力资源策略方案及年度计划; 3. 根据绩效管理体系建设方向及目标,组织修订公司员工绩效管理制度和考核方案; 修订公司年度薪酬规划及福利计划; 4.起草公司年度培训计划,分解到每月实施; 5.定期收集市场薪酬信息和数据; 6.根据公司业务发展情况和市场水平,制定薪酬调整实施办法和福利调整方案; 7.按时完成人工成本、人工费用的分析报告,及时更新维护员工资料库; 三、董事会方面 1.负责与公司股东、董事、监事及各部门之间的沟通; 2.负责保管公司章程、历届股东会会册、股东名册、董事名册; 3.筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议议案和资料,做好股东大会、董事会会议文件和会议记录等。 |
学历: |
大学本科
学历类型为(成人教育) |
毕业时间: |
2008-7-29 |
毕业学校: |
成都理工大学 |
所学专业: |
工商管理 |
受教育经历: |
1992年9月-1998年7月 镇南桥小学1998年9月-2001年7月 眉山实验中学2001年9月-2004年7月 眉山一中 2004年9月-2008年7月 成都理工大学 工商管理 |
工作年限: |
13年 |
具体工作经历: |
2008.03 - 2012.05 成都科亨矿业(集团)有限公司 综合部部长 2012.08 - 2016.10 四川鑫统领集团有限公司 2017.03 - 2017.08 四川柒德集团有限公司 2017.08 - 2019.05 四川柒德集团子公司眉山市港华金碧燃气有限公司 2019.05 - 至今 四川柒德集团子公司四川拓洲建设工程有限公司 |
计算机能力: |
熟练 |
驾驶技术: |
C照 |
普通话水平: |
标准 |
外语水平: |
英语4级 |
个人特长: |
计算机普通维护,在眉山工作期间,与社保局、国土局、地税局等建立起了良好的关系网。 |
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