| 应聘意向: 渠道分销经理·渠道分销主管/销售经理·销售主管/商务经理·商务主管/售前支持经理·售前支持主管
/ 户口所在地:四川省洪雅县 |
| 姓名： |
刘剑
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1979年1月25日 |
政治面貌： |
群众 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
165厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
户口所在地： |
四川省洪雅县 |
| 人事档案所在地： |
四川省洪雅县 |
现月收入： |
3000元人民币/月
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| 应聘意向： |
渠道分销经理·渠道分销主管/销售经理·销售主管/商务经理·商务主管/售前支持经理·售前支持主管 |
| 月薪要求： |
3000 |
| 食宿要求： |
不要求解决食宿 |
| 意向工作地： |
眉山市 |
| 其它意向或要求： |
五险 |
| 自我评述： |
本人学历不高但在自己几年不懈的努力和朋友的帮助下不断努力学习,从最底层一步步慢慢成长起来，所以我知道珍惜所有的一切，所有的经历让我变得更加成熟和稳重，1997年9月在四川省工业贸易学校学习财会电算化专业，毕业后来到深圳，有幸在1999年9月在广东美的家庭电器事业部深圳分公司从事促销工作，因成绩优秀，工作出色，在2000年1月到总公司接受培训，2000年1月被提升为业务员，负责南山区的销售工作。在工作期间我主要负责南山区的促销活动，新商场的开拓，促销员的管理，卖场的维护、跟踪工作，后因个人原因离开了公司。
因为个人的兴趣爱好，一直努力自学计算机课程和营销渠道的管理课程，为了更好的学以至用，于2001年8月在深圳蓝动数码科技有限公司从事销售部经理一职，负责网络可视电话软件的市场开拓和代理商的发展和管理，管理公司全国渠道的开拓，负责组织他们的产品知识培训、市场指导、发货回款等管理工作，为需要远程视频会议系统与远程教学系统的大客户提供一整套的解决方案，管理与指导市场销售工程师的工作，为渠道销售商及客户提供售后技术支持与问题的解答。在这里我学到了更多计算机与网络技术的知识，还有售后服务和销售的管理与技巧，在管理上学到人性化管理可以为公司留住人才，可以让公司上下团结一致。组织并参加了两次高交会和一次国际通讯展，还策划了每年的节日促销活动，促成了与长城宽带、聚友网络、天津网通、河北铁通等全国大型电信运营商的合作，还与富士康集团下属企业数码银狐公司达成合作推广协议。后因公司产品一直存在的技术问题无法解决，严重影响到公司的销售和信用,公司管理层和员工也相继离开,我个人也在2003年10月交接清楚有工作后，辞去所有职务。
2003/12--2007/2：人人乐连锁商业集团股份有限公司
所属行业： 购物中心
成功应聘到人人乐南山店家电部副主管，经过三个月的试用期和培训期成功转正，主要职责是负责家电卖场的人员管理，卖场销售和促销活动的策划执行，达到公司每月下达的销售目标，在我们部门所有人员的努力下，家电部销售额一直保持在分店销售总额的60%以上，我们在一起经历过辉煌，也经历过最难过的SARS期，在人人乐知道了什么是最优质的服务，知道怎么去做好人事管理和协调，知道企业最重要的资本.....2007年4月-2008年6月 深圳木人实业有限公司
所属行业:车位锁
我任职西南地区主管一职,公司产品是自动车位锁,我主要负责公司人员的招聘以及人员的培训工作,市场的开拓和经销商的管理,市场刚刚打开,后来因为地震的原因让公司在销售上遇到困境，公司有意调我回深圳工作,但本人也因为需要回家结婚所以也离开了公司，打算留在四川发展。
2009年6月-2010年12月 四川捷泰资产管理有限公司
任职人事部招聘主管兼眉山办事处主任，主要负责公司各地人员的招聘和培训工作，以及眉山市场的产品销售和渠道开拓管理，在与中国石油合作后负责与中国石油的接洽和协调，公司主要销售美国多路片产品，与中国石油公司在四川各地全面合作销售，公司负责人员的招聘和培训，中国石油提供销售平台，在职期间为公司各地招聘和培训了大量的销售和管理人员，同时还保证了眉山市场的销售任务，后来因为公司人员大量流失，同时公司不断变更人事待遇，公司出现很多同职不同薪的事件，让我们的工作无法正常运行，所以主动辞去了公司所有职务。
我希望的是找到一份事业,而不是一份工作,本人因为长期的销售和人事管理经验,以及独立开发市场的经验,可以胜任销售管理类的职位和人事管理职位,所以希望能在一家有完善的管理制度与长远发展计划的公司里工作，我将用我的行动来证明自己的能力，用业绩来说明实力,公司的未来将由我们一起来创造，人才是最大的资源！
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| 学历： |
中专
学历类型为（大专以下） |
毕业时间： |
1999年7月20日 |
| 毕业学校： |
四川省粮食学校 |
所学专业： |
财会电算化 |
| 受教育经历： |
1994-1997年 洪雅中学 高中部1997-1999年 四川省粮食学校 |
| 工作年限： |
9年 |
| 具体工作经历： |
2009 /6--2010 /12：四川捷泰资产管理有限公司（50-150人） [ 1年6个月] 所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 人事部 渠道/分销主管 任职人事部招聘主管兼眉山办事处主任，主要负责公司各地人员的招聘和培训工作，以及眉山市场的产品销售和渠道开拓管理，在与中国石油合作后负责与中国石油的接洽和协调，公司主要销售美国多路片产品，与中国石油公司在四川各地全面合作销售，公司负责人员的招聘和培训，中国石油提供销售平台，在职期间为公司各地招聘和培训了大量的销售和管理人员，同时还保证了眉山市场的销售任务，后来因为公司人员大量流失，同时公司不断变更人事待遇，公司出现很多同职不同薪的事件，让我们的工作无法正常运行，所以主动辞去了公司所有职务。 -------------------------------------------------------------------------------- 2007 /4--2008 /6：深圳木人实业有限公司（150-500人） [ 1年2个月] 所属行业： 计算机硬件 人事部主管 渠道/分销经理 我任职西南地区主管一职,公司产品是自动车位锁,我主要负责公司人员的招聘以及人员的培训工作,市场的开拓和经销商的管理,市场刚刚打开,后来因为地震的原因让公司在销售上遇到困境，公司有意调我回深圳工作,但本人也因为需要回家结婚所以也离开了公司，打算留在四川发展。 -------------------------------------------------------------------------------- 2003 /12--2007 /2：人人乐连锁商业集团股份有限公司（500人以上） [ 3年2个月] 所属行业： 物业管理/商业中心 家电部副主管 店长/卖场经理/楼面管理 成功应聘到人人乐南山店家电部副主管，经过三个月的试用期和培训期成功转正，主要职责是负责家电卖场的人员管理，卖场销售和促销活动的策划执行，达到公司每月下达的销售目标，在我们部门所有人员的努力下，家电部销售额一直保持在分店销售总额的60%以上，我们在一起经历过辉煌，也经历过最难过的SARS期，在人人乐知道了什么是最优质的服务，知道怎么去做好人事管理和协调，知道企业最重要的资本..... -------------------------------------------------------------------------------- 2001 /8--2003 /11：深圳蓝动数码科技有限公司（50-150人） [ 2年3个月] 所属行业： 互联网/电子商务 市场部 销售经理 2001年8月在深圳蓝动数码科技有限公司从事销售部经理一职，因公司产品上存在问题导致公司的业务无法正常运营，所以在2003年10月选择了辞职。 2001年8月在深圳蓝动数码科技有限公司从事销售部经理一职，后因公司产品一直存在的技术问题无法解决，所以在2003年10月选择了辞职。 2001年8月入职培训,主要对产品和销售技巧的培训 2001年10月 参加了第三届中国国际高新技术成果交易会(深圳高交会), 第一次亮出产品,得到了大家的认可. 2002年5月 组织并参加了第二届中国国际通讯产品展览会,这是我第一次组织公司产品参展,学到了参加一个展会需要的全过程. 2002年10月 组织并参加了第四届中国国际高新技术成果交易会(深圳高交会),并为公司找到风险投资商和渠道代理商. -------------------------------------------------------------------------------- 1999 /10--2001 /7：广东美的家庭电器事业部深圳分公司（50-150人） [ 1年9个月] 所属行业： 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 市场部 销售代表 1999年9月在广东美的家庭电器事业部深圳分公司从事促销工作，因成绩优秀，工作出色，在2000年1月到总公司接受培训，2000年1月被提升为业务员，负责南山区的销售工作，后因个人原因离开了公司。 1999年10月 被沃尔玛蛇口店评为当月最佳促销员,并成为公司销售量上升最快的促销员,11月销售量在公司排名进入前三名(蛇口店是新开不久的店) 2000年1月 业务员销售培训,培训老师是美的总部人力资源部经理,培训内容主要是产品的陈列摆放,销售技巧和对促销员的培训知识,让我知道了陈列位置和摆放是有很大学问的,特别是针对快消品来说,终端的陈列摆放方法的技巧直接对销售量的影响是巨大的,促销员的好坏对一个KA卖场来说是很重要的. 2000年1月-2001年7月 在这一年多里,南山区的主要KA卖场从一个增加到四个,普通KA卖场增加到8个,销售业绩从30万增加到150万 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
计算机硬件和网络维护、WPS、OFFICE、LOTUS等软件操作；熟悉WOIDOWS操作系统；熟悉市场营销软件的使用与操作；市场营销、大小型的产品促销计划、市场的维护与发展、产品的准确定位都是我的工作；勤奋好学、能吃苦、自学能力强；；对市场的管理与发展有自己独到的看法与想法，有较强市场开拓能力，能独立建立销售网络，撰写市场调查报告，熟悉网络营销。人事管理和人员培训以及招聘工作是我的强项。 |
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