| 应聘意向: 项目经理/其他职位(项目管理类)/部门经理/
/ 户口所在地:四川眉山市新区彭寿街2号附12号 |
| 姓名： |
张××(申请隐藏姓名)
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1982年3月19日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
167厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
四川乐山 |
户口所在地： |
四川眉山市新区彭寿街2号附12号 |
| 人事档案所在地： |
四川眉山市新区 |
现月收入： |
8000元人民币/月
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| 应聘意向： |
项目经理/其他职位(项目管理类)/部门经理/ |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解决住宿 |
| 意向工作地： |
工作第一、服从安排 |
| 其它意向或要求： |
从毕业800元的月薪，以每年一倍以上的增长速度终于提前达到了自己三十岁前拾万年薪的目标，但是还是追不上消费的增长速度！！！ |
| 自我评述： |
求 职 信----个人分析篇
1、个人工作简历 大学毕业三年从工地资料员，预决算员做起；先后做过招投标，熟悉招标代理、投标资料的制作；谈过两个项目的拆迁，参与过五个小开发项目的全程管理工作（规划、建筑设计、广告、售楼部装修、工程管理、图纸变更、竣工验收及竣工决算等）；在公司里负责人才引进、公司制度、文化建设……在每天工作10-12小时之余自学通过了二级建造师考试（房建、市政）并取得执业注册证书。
优势分析：我是公司一块砖，哪里需要哪里搬！--适应能力强，学习能力强，3年来参与房地产开发项目的全程管理，走到哪里都有人愿意带我。对未来充满信心，渴望新的挑战，相信自己能寻找到更适合的平台，用三到五年的学习和努力成为专才，用十到二十年的艰苦奋斗成为业内专家！
劣势分析：作为工程技术人员，3年的施工管理经验还远远不够，要成为一专多能的技术型高级管理人才还需要继续努力！
2、个人成本分析: 薪酬是一个人的生存之本,也是个人价值的体现,我待价而沽。
18年求学 +1800元
性格沉稳 +500 元
耐心+忍耐力 +500 元
诚实+勤恳 +600 元
自律+责任感 +600 元
建造师（房建、市政） +1000元
学习成长能力 +1000元
项目操作能力 +1000元
人才招聘培训能力 +1000元
合 计: +8000元（四川2009）
3、五年内的个人发展规划：
①2010年开始川大工程管理方面的研究生学习，在3年内取得硕士学位；
②在2012年前取得一级建造师证书，2015年前拿到高级工程师职称！
求 职 信----选择篇
择业是双向的，在公司考察我们是不是人才的时候，我们也在观察公司值不值得进，值不值得投入五年十年甚至一生的时间去与其共同成长……
为了对自己未来几年或者更长的工作以及发展负责，我想请教公司三个问题：
第一、公司未来的发展目标或者规划是？
今年5月在一个从二级城市起来的房产公司接触中，老总对房地产项目的发展目标是“短平快”。我的认识是：作为商业投机“短平快”很正常，但是作为房地产开发项目少则一年、多则三五年的开发周期，这个原则就不适合了。中国的房地产市场不会只有三五年，既然成立了房地产公司，就要做好在这个领域建立品牌谋求长期发展的目标。我坚决不进入以“短平快”为发展目标的房地产公司！
第二、公司对人力资源、人力成本等的基本态度？？
“21世纪什么最贵？人才！”这句话大家都知道，但是现实生活中我遇到过把我当人才，毕业实习时上6天班给我全额工资的，也遇到过把我当做民工请一天假也要把我那一天的工资扣出来的。我赞成用人的“1、2、3”原则，即一个人拿两个人的工资做三个人的事情。马云在CCTV-2的“赢在中国”创业大赛上说：“在阿里巴巴实行高薪的时候，其实是企业成本最低的时候。”在一般的民营企业里，工资含了加班费、五金一险等各种国家规定的应得收入。所以我要求得到不是高薪，而是双薪！！
第三、公司对我的期望或要求？？？
毕业三年多来我主要从事的是工程方面的工作，兼做了很多项目发展的其他工作，并对公司管理制度的建立起到一定作用。在离职后5月份，某公司找到我做云南剑川项目的项目经理，通过我的考察以及自己在前期中的反思，我得出的结论是：营销方面是我的弱项，我还不是全才。我还不足以成为一个操盘手，我的发展目标是---立足建筑工程，努力使自己成为技术型高级管理人才！！！
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| 学历： |
大学本科
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2006-6-1 |
| 毕业学校： |
四川农业大学 |
所学专业： |
建筑 |
| 受教育经历： |
1999-2002 眉山中学 2002-2006 四川农业大学 （工民建专业） |
| 工作年限： |
3年 |
| 具体工作经历： |
2006/03--2009/05 鑫通地产 历任工程部预算员、工程师、策划部经理工作职责和业绩：进入公司后通过6个月时间在犍为县民俗一条街项目部的学习，基本熟悉了工程预决算、工程资料等工作流程。工程完工后开始做投标工作，3个月后能独立制作房建工程的标书。一年后因公司发展需要，开始做房地产开发项目的前期规划、开发项目工程管理……先后负责“锦绣华庭”、“新城阳光”、“香颂湖”、“城南逸景”、“时代印象”等开发项目的拆迁、规划、报建、售楼部装修、参与工程施工管理以及竣工验收交房……参与项目推广活动，并在公司建设、人才招聘等方面起到一定作用，2008年3月组建策划部任部门经理。2008年取得二级注册建造师（建筑）证书，注册于四川顺华建设有限公司2009年取得二级注册建造师（市政）证书2010年市政增项，并且通过水利增项考试2010/05--至今 四川中旺建筑工程有限公司 常务副总经理 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
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| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
大学英语4级 |
| 个人特长： |
能熟练使用AutoCAD、天正、3DMAX等建筑软件
可以熟练的运用电脑办公
有很强的书写表达能力
很好的人际协调能力
普通话标准
营销员职业资格证书(高级) 证书编号：120120042328809
（工学学士）学位证书：106261200605003214
二级建造师注册证书：川251080814973（房建、市政+水利）
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