V 刘云的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1008766 | 更新时间:2008/10/28 12:41:04 | 已被查看2074次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
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应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/行政经理·行政主管·办公室主任// / 户口所在地:四川洪雅
个人基本情况
姓名: 刘××(申请隐藏姓名) 性别:
出生年月: 1974年9月24日 政治面貌: 群众
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 171厘米 视力: 轻度近视
目前工作地: 四川省眉山市 15182204879 户口所在地: 四川洪雅
人事档案所在地: 现月收入: 个人保密
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/行政经理·行政主管·办公室主任//
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地: 可外出,地方为:地方1
其它意向或要求:
自我评述:     刚毅、自信、低调、务实的我,在10余年的熟悉掌握国家和地方相关法律法规、人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系及企业行政管理方面的专业知识,具备相当的管理能力和业务能力,养成“言必行行必果”的行事风格和追求高效务实的工作作风。     遇事沉着冷静,心思密慎且具有前瞻性,追求价值追求成功,注重战略目标与工作细节,认同并坚持“团队、高效、务实、学习、创新”的工作理念,注重团队的合力,与同事保持积极而有效地沟通,注重个人知识与技能的积累,与时俱进,不断地从社会和工作中吸收有益的知识,创造性地开展工作。     坚持项目管理、目标管理、结果管理和价值管理,事事以结果为导向,采用逆向思维来分析问题、解决问题,通过数据分析重视过程的发展与变化,确保过程发展的结果是我们所希望的结果——是能创造价值的结果、是价值最大的结果。
受教育情况
学历: 大学本科 学历类型为(普通高校) 毕业时间: 1996.6
毕业学校: 华南热带作物学院(现为海南大学) 所学专业: 英语
受教育经历: 1989.9--1992.6   四川犍为第一中学   高中1992.9--1996.6   华南热带作物学院   英语
工作经历
工作年限: 12年
具体工作经历: 2008、10—           眉山某企业任人力与行政部经理2008、3 — 2008、10  合伙经营山顶越野车友俱乐部2005、2 — 2008、1   成都市双虎实业有限公司   制造中心管理办主任兼制造中心人力资源部经理。    参与生产经营决策,进行生产作业计划的分析与改善,协调中心内外工作关系,主要负责制造中心各项制度建设、生产流程管理流程的梳理与优化、日常行政事务、人力资源战略规划、员工招聘与培训、绩效管理、保险福利、企业文化建设与员工关系维护等。    主要业绩:●拟定订制造中心5年战略规划和年度计划,并据此制订制造中心人力资源部战略和年度工作计划;●梳理分析生产流程和管理流程、优化生产作业计划,制定中心生产运营绩效管理方案,并负责考核监督工作,促使制造中心人均产值在半年内迅速由人均1.2万元/人提升到1.8万元/人;●根据流程分析,修订制造中心各岗位职务说明书,加强各分厂部门基础管理工作和建立战略招聘基础;按照战略招聘的原则和项目管理思路,多渠道多方式(如star行为描述面试法等)选用引进中基层管理人员和普通员工,完成中心下达的招聘任务,曾一月完成招聘600名员工的目标任务;●修订规范制造中心薪酬管理体系;●新员工入职培训开展基本技能培训,并建立新员工导师引导机制,缩短新员工对企业的适应过程,尽快为企业创造价值;●主持编制企业报《双虎报》和组织策划“双虎杯”第一届乒乓球大赛。2003、11--2005、2 四川槽渔滩旅游有限责任公司工作,担任望湖楼宾馆副总经理、旅游公司董事办主任、办公室主任。    任望湖楼宾馆副总经理,分管宾馆行政人事、房务、动力工程,协助总经理带领团队建立健全宾馆各项服务流程和管理流程,深挖企业内部潜力和开辟销售渠道,促使望湖楼成为槽渔滩景区声誉最好、服务质量最好、经营效益最佳的宾馆。     任旅游公司董事办主任、办公室主任,参与公司经营决策和战略目标的制定,协调公司内外部门关系,为企业创造良好的经营氛围,负责董事会日常工作和公司日常行政人事管理工作。主要业绩:根据董事长的要求筹划策划召开董事会、股东大会,准备各项会议资料,保障董事会、股东大会顺利召开,及时形成各项会议决议;1996、8--2003、11 四川槽渔滩水电股份有限公司工作,先后在公司总经办从事办公室工作和下属分厂(制造业)担任办公室主任。    公司总经办工作期间主要负责公司文件、简讯等各类文档的制作、收发、归档工作和督促检查各部门(分公司)工作情况及目标任务完成情况;    担任分公司办公室主任,参与分厂生产经营管理决策,协助分厂经理抓好各项管理工作;全面负责分厂行政人事工作,建立健全分厂行政后勤、人事管理、薪酬制度、绩效考核、安全生产等管理体系,有力地保障分厂的生产运作,深得领导和同事的认同,多次荣获公司(槽电公司)先进个人称号。工作之余,学习全面质量管理、工业IE、PMC、现场6S等生产管理知识。
个人特长及通用技术
计算机能力: 熟练 驾驶技术:
普通话水平: 一般 外语水平:
个人特长: 2006.04   参加吴思通老师的《TTT培训师培训》课程。 2006.07  参加中质协质量保证中心组织的“ISO9001:2000、ISO14001:2004  GB/T28001:2001”内审员培训,获得三体系内审员资格证书。 2006.10  参加张晓彤老师的《人力资源管理实战》、《目标管理与绩效考核》课程培训。 2007.05  参加姜洋老师的《中层管理者完成目标的五步19法》课程。 2007.09  参加在成都举行的新《劳动合同法》解析应用与劳动关系管理高层研讨会。
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