为扎实搞好县（区）农村产权交易市场建设和业务拓展，我司拟面向社会公开招聘县（区）分中心工作人员。现公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

（一）县（区）分中心工作人员4名

（二）基本条件

政治素质好，坚决贯彻落实党的路线方针政策，有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。具有履行岗位职责所必须的专业知识和专业能力，男性不超过40周岁，女性不超过35周岁。

（三）岗位任职资格

硕士研究生及以上学历，市场营销、汉语言文学、会计、电子商务、信息工程、经济学、园林、土木工程等相关专业，取得相应学历及学位证书，具有1年及以上从业经验；具有2年基层组织工作经验或1年以上国有企事业单位从业经验或具有电商直播带货经验者，学历可放宽至大学本科；具有较强的学习能力、抗压能力、计划执行能力和风险、责任意识；无违纪违法等不良记录；同等条件下，中共党员优先。

（四）岗位职责

1.负责县域范围内各类农村产权交易项目信息收集、整理和核实，并组织开展入场规范交易活动；

2.负责开展国、省、市、县相关政策的宣传；

3.负责协调对接各级主管部门，定期撰写工作进展情况报告；

4.负责对接银行、保险等机构搞好“交融结合”业务；

5.负责开展优质闲置资产项目的推介和路演；

6.负责县域农村产权流转交易数据统计、分析、更新和发布；

7.负责做好县域优质特色农副产品的品牌宣传；

8.负责做好村级信息联络员队伍建设和业务培训；

9.负责完成上级单位交办的各项工作任务。

二、报名与资格审查

（一）报名时间：2023年7月25日（周一）上午9：00起至7月31日（周一）下午18：00截止（若报名期限内有效报名人数和招聘人数比例未达到3:1，报名时间将再延期6天）。

（二）报名方式。本次招聘采取网上报名。请应聘者认真填写《应聘人员登记表》，并与身份证、学历学位证、各类资格证以及主要工作业绩、获奖资料等原件扫描件投递至邮箱1136278018@qq.com。

（三）资格审查。根据应聘人员提供的材料，由成都农交所眉山农村产权交易有限公司按照招聘条件进行资格审查，并在报名截止后5日内对通过资格审查人员进行电话/信息/邮箱反馈。

（四）有关要求

1．请应聘人员务必认真阅读招聘岗位任职要求及岗位职责，符合应聘岗位资格条件方可报名，并如实、详细、准确填写《应聘人员登记表》。

2.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

三、招聘程序

（一）综合测试确定考察人选

本次招聘测试采取笔试和面试等方式进行，参与测试人员人数与拟聘岗位人数的比例不低于3:1。测试结束后，根据笔试和面试成绩综合排名，确定拟聘用人选。

（二）背景调查

我司将对拟聘用人选进行背景调查，全面了解和掌握拟聘用人员的学历和工作经历等有关情况，并形成调查报告。

（三）确定聘任对象

按照我司人事管理制度的有关规定和流程，审议拟聘用人员背景调查情况，并确定聘用对象。

（四）聘用公示

通过我司官网对外发布聘用对象公示，公示期为5个工作日。公示期结束后，按程序办理聘用手续。

四、体检

（一）聘用对象应在规定时间内进行体检。未按要求参加体检、体检不合格及本人主动放弃的，取消其聘用资格，并按参与测试人员综合成绩排名从高到低依次等额递补。

（二）体检所产生的一切费用由聘用对象本人承担。

五、入职与聘用

（一）办理入职的时间，另行通知；未在规定时限内报到者，视为自动放弃。

（二）正式入职后，签订劳动合同，并实行劳动合同制管理；试用三个月，试用期满不合格的，不予聘用。

六、咨询与监督

本公告未尽事宜，由成都农交所眉山农村产权交易有限公司负责解释。咨询电话：028-38508596 陈女士（工作日上午9:00-12:00 ，下午14:00-18:00）。

为保证公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督电话：028-85987198）。