类别 帐号 密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 3053
总 招 聘 33742
有效招聘 256

总人才库 191932
本月新增 196
本周新增 57
首 页
个人求职
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

德康集团招聘简介  

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 初出茅庐忌讳多
初出茅庐忌讳多
2007年9月5日,已点击:18956次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

几乎没有领导会在你上班第一天就委以重任,他总要先了解你:有时是特意花时间去考察,有时是在日常工作中顺便注意一下,所以一个好的开头是很重要的。年轻人常常有一些通病,要注意时刻反省自己,及时纠正,否则你的前途就不会像你希望的那么顺利。
首先,你了解你单位的文化氛围吗?每个公司都有自己的文化氛围:有的崇尚张扬,有的崇尚沉稳踏实;有的要求员工按部就班,有的需要员工更活跃一些等等。要先去了解这个企业的“生存法则”,尽量及早融入。
第二,你讨厌做小事吗?年轻人容易好高鹜远,不屑于做日常工作中的琐事。其实领导考察你,正是从小事开始。所以无论领导交给你的事多么零散,或者根本不是你份内的事,你都要及时地、充满热情地处理好。即使领导不再追问,也不可不了了之,一定要给一个下文。只有逐渐得到领导的信任和肯定,才会有“做大事”的希望。
第三,你怕表现自己吗?领导在场时不要缩头缩脑,退到别人后面,而是要适度表现,敢于说话。开会时不防坐得离领导近一点,尤其当领导让大家发言时,平时积累的几条合理化建议可以让领导对你刮目相看。当然,举止应稳重,不要随便打断领导的发言,更不可夸夸其谈,喧宾夺主。
第四,对待批评你反应强烈吗?刚开始工作时犯的错误不会葬送你的前途。要抢先道歉或主动检讨,并虚心听取批评。总想着掩盖错误或满口辩解之辞——不是强调客观、就是推罪别人,这种表现比错误本身更槽糕。
第五,你会随便踏入人际关系的旋涡吗?在不了解情况时,不要随便踏入人际关系的旋涡。毕业生缺乏处世经验,有时一上班会发现办公室里分成几个小帮派,千万别急着给自己归堆。有时某些同事会对你讲一大堆某人怎样好、某人怎样坏的话,道听途说、添油加醋,千万别轻易被误导。最好先对是非保持沉默,对同事全都笑脸相迎,独立观察和思考,看清形势再说。不要讲同事与领导的坏话,这些话多半会很快传到他本人耳朵里,弄得你不好立足。
第六,你善于向别人学习吗?毕业生毕竟缺乏实践经验,要想迅速成长,必须善于向同事学习,虚心请教,不要自以为是,另外,近几年企业常提到“团队精神”,就是因为许多人自恃学历高或毕业于名校,不善于与他人合作,过于自我中心,企业绝不欢迎这种人,所以年轻人应谦虚,善于倾听,常做换位思考,不说非建设性的话。
最后,有些细节也该注重:
·不懂要问,但同一件事不要重复发问,让人觉得你悟性差或不用心倾听。
·手脚要勤快,不仅自己的办公桌要井井有条,同事或上司做一些体力活如打扫办公室卫生时一定要主动抢着做。
·穿得干净利落,会让人觉得你精神百倍,干劲十足。
·不要迟到。
·有必要时,把工作带回家处理,不要对领导说“这事我明天再干行不行”一类的话。
从我的经验看,大学生在校期间如果能去单位做些实习、假期去公司打工,或接受专门的职业培训,对进入工作岗位后少犯错误、争取好开端还是挺有必要的。

   本类相关信息
· 职业深造也需选对时机 2007年9月5日
· 学子初进公司:"上课"与"上班"差得远 2007年9月5日
· 初入职场:素描“新鲜人”苦辣生活 2007年9月5日
· 大学生就业之初欲轻生 工作压力大角色转换难 2007年9月5日
· 就任新职前的预备动作 2007年9月5日
· 初涉职场,我的经验值为“零” 2007年9月5日
· 初涉职场 怎样做才能避开危机? 2007年9月5日
· 大学生求职“钱”途排行榜 2007年9月5日
· 大学生求职应低下高傲的头 2007年9月5日
· 又是一年就业难 大学生该怎么找工作? 2007年9月5日
 
最新公告 招考 资讯
 
眉山市歌舞剧院有限责任公司关于社会化招聘8名工作人员的公告  (3-27)
眉山铝硅产业园区建设开发有限公司招聘简章  (3-26)
眉山市东坡区精神病医院关于招聘护理员的公告  (3-25)
眉山市中医医院关于2024年春季人才招聘的公告  (3-25)
眉山市东坡区三苏镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (3-25)
四川交建眉州建设有限公司公开招聘工作人员的公告  (3-5)
眉山市东坡区人民法院2024年公开招聘聘用人员公告  (3-9)
眉山市东坡区三苏镇卫生院关于招聘临聘人员的公告  (3-7)
四川大学华西第二医院眉山妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员体检事项的公告  (3-5)
四川大学华西第二医院眉山妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员体检事项的公告  (2-27)
眉山市东坡区人民法院2024年公开招聘聘用人员公告  (2-22)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员的公告  (2-21)
四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于眉山市第一托育园卫生保健员的招聘启事  (2-20)
眉山市东坡区修文镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (1-22)
眉山市东坡区苏祠街道社区卫生服务中心关于编外人员拟聘人员信息公示  (1-15)
眉山市东坡区修文镇卫生院关于招聘临聘人员的公告  (1-9)
四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员的公告(2024年)  (1-5)
眉山市东坡区苏祠街道社区卫生服务中心关于下属事业单位招聘临聘人员的公告  (1-2)
眉山铝硅产业园区建设开发有限公司招聘简章  (12-22)
四川华盛科技有限责任公司公开选聘总经理的招聘公告  (12-16)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2021年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 没"底气"的带薪休假:年假 你敢休吗?

 叩问校园招聘中的学历歧视现象

 此案申请仲裁的时效是否已过法定期限

 电子邮件“击败”软件工程师

 2007年应届毕业生签约须知

 同工同酬遭遇劳务派遣

 试用期长短有说法

 就业促进法,百姓关心啥?

 “末位淘汰”的理与法

 2007年应届毕业生签约须知

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM